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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

食品防护中关于人员风险的评估和管控,我们可以开展哪些工作()

A.对工作人员进行背景调查、身份识别

B.对违反工作纪律、性格偏激的人员进行关注和心理疏导

C.对员工进行普法教育,使其认识到违法必究,以起到警示作用

D.告知全体员工食品防护的薄弱环节,以便大家共同关注

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第1题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,直属单位、专业管理部门根据风险识别和评估情况,分专业、分单位、分层级建立风险清单,确定()等风险管控措施。

A.工程技术

B.管理措施

C.个体防护

D.应急响应

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第2题
《中国石化安全风险评估指导意见》,风险管控措施应当按照工程技术措施、管理措施、个体防护和应急响应的顺序确定。()
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第3题
某机械制造企业为了提升安全生产管理水平,将建立双重预防机制纳入年度工作规划,制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案,组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辩识,形成风险分级管控清单,根据风险清单制定隐患排查要求,开展隐患排查治理工作。关于该企业风险管控和隐患排查治理的做法,正确的是()。

A.企业安全风险辩识覆盖所有活动及区域,无须考虑异常紧急状态

B.企业建立从生产负责人到每位基层接作岗位人员的隐黑排查治理和防控责任制,实行闭环管理

C.企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动,但不包括承包商供应商等相关方

D.企业将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员,要求掌握工作岗位和作业坏境中存在的安全风险,落实应采取的控制措施

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第4题
以下关于风险分级管控描述正确的是()

A.4级、5级为低风险,由班组长/岗位人员管控,应采取的行动/控制措施为:可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查/适当控制

B.3级为一般风险,由部门主管/课长管控,可考虑建立目标、建立操作规程、加强培训与沟通

C.2级为较大风险,由部门经理/厂长管控,采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定期检查、测量及评估

D.1级为重大风险,由最高主管负责管控,在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估

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第5题
在下列选项中,不属于网格长的风险管控的是()。

A.绩效评估

B.价值物料的定期盘点

C.敏感岗位人员定期轮岗

D.突发竞争应对的解决方案

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第6题
《安全生产风险分级管控管理制度》中各部门的职责有()
A.负责识别本部门的危险源,并对已识别出来的危险源进行风险评估提出风险控制措施,并组织相关岗位人员按程序评审确定,控制措施应与实际情况相符合,具有针对性、有效性、可操作性并得到有效落实B.根据部门风险点和危险源管控层级确定责任人,落实管控责任,覆盖相关专业人员C.组织各层级、各岗位人员进行风险评价结果的告知培训D.制作发放《岗位风险管控应知应会卡》、《岗位事故应急处置卡》等告知员工及相关方主要风险相关内容E.负责新材料、新工艺所带来的新增危险源的辨识,风险评价
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第7题
2014年1月1日起实施的通号分公司《动火作业管控规定》中指出,管控单位应在收到动火申请之日起()日内组织审核,将作业现场安全风险评估、作业人员上岗资格、安全措施落实等作为前置条件

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
漏斗模型帮助我们理解各不同业务阶段特征,使用漏斗模型的本质意义是()

A.风险管控

B.分层定位

C.绩效管理

D.效果评估

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第9题
关于双重预防机制建设基本程序流程正确的是()。

A.策划和准备、安全风险辨识与评估、隐患排查治理、安全风险分级管控

B.策划和准备、安全风险分级管控、安全风险辨识与评估、隐患排查治理

C.策划和准备、安全风险辨识与评估、安全风险分级管控、隐患排查治理

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第10题
2017年10月30日起实施的通号分公司《安全操作规程》中规定,管控单位应收到动火申请之日起1天内组织审核,将作业现场安全风险评估、作业人员上岗资格、安全措施落实等作为前置条件()
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第11题
食品防护评估环节包括以下哪些内容()

A.外、内部安全风险评估

B.加工安全风险评估

C.储藏安全风险评估

D.人员安全风险评估

E.供应链安全风险评估

F.信息安全风险评估

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