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[判断题]

继续率100%(人管口径)业务员的保单全部不用进行新契约回访()

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第1题
2020年,《奖金、方案、荣誉追溯制度(2020版)》修订版中规定,至统计时间,如业务员人管口径继续率低于83%,但未收件不属于追溯范围内的保单,则不进行追溯()
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第2题
在2019年6月1日-2020年6月30日期间,业务员要入围2020年国际保险节方案,以下哪些说法是正确的()

A.累计承保标保分公司系统排名前二十

B.100%出勤率

C.所有保单均符合佣金统计口径

D.3月预收且承保的自保件、互保件均计入方案统计

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第3题
根据《关于强化业务质量管控深化公司高质量发展的通知》(国寿人险发622号)文件精神的要求:除2021年经营和职能考核指标中的继续率指标外,涉及的渠道保费继续率和件数继续率,均执行跨渠道转移孤儿单在原新单销售渠道承接渠道按照()开进行责任划分的统计口径

A.七三

B.三七

C.八二

D.二八

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第4题
为了提升全口径有效客户,财富系统内建立的“代发工资客户”定向营销活动,各一级支行、各位管户经理需按质按量每日推进,若活动结束后,财富系统辖内营销人员客户接触率未达到100%的支行,管户经理扣罚1000元,一级支行行长扣罚2000元()
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第5题
对于上季度末在全员口径下(含离职人员保单)营业组累计13 月件数继续率()

A.85%

B.87%

C.89%

D.91%

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第6题
业务员苏伙伴,1月份续期清单有3张四次保单,1月当月全部回收,3月份宽末达成率多少()

A.0%

B.100%

C.50%

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第7题
某业务员某月有第二年度续佣2000元,因入司时间太短,无13月继续率,该情况下计算继续率奖金,该月继续率按__计算()

A.60%

B.75%

C.100%

D.110%

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第8题
当月个人第13个月年度保单继续率100%,则对应继续率奖金比率为()

A.100%

B.110%

C.120%

D.130%

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第9题
确保代理人续期利益最大化的条件都有哪些()

A.职级

B.观察期

C.出勤

D.继续率

E.第一个月产生续期的续期新人,前两月保单100%回收(含短期险)

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第10题
关于业务经理一级于最近一季度考核期达到下列条件,予以维持:(一)通过品质考核;(二)个人季度累计FYC()元;(三)直辖组季度累计FYC()元;(四)考核期末月直辖组实动人力不少于()人(不含本人,至少1名正式业务员及以上职级人员);(五)个人13个月继续率80%,直辖组13个月继续率75%

A.3600;20000;1

B.3600;10000;2

C.4800;10000;1

D.4800;2000

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第11题

保单全生命周期内可享受到的服务()。

A.由业务员协助投保

B.犹豫期后专业回访

C.专业理赔报案指导

D.保全办理续期提醒

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