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[多选题]

成立群英会、德诚学院等事情,公司是为使组织及个人达成何种目的()

A.做强做大

B.把事情做好

C.把事情做细

D.把事情做精

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BCD

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第1题
为顺利完成上市,公司成立IPO项目组,在审查完团队成员的技能情况后,项目经理发现缺少某些必要技能。为解决这种情况,项目经理应该怎么做()

A.将问题上报给高级管理层

B.创建一份培训计划,培养需要的技能

C.调整项目范围使之适应团队成员的技能集

D.在项目发起人的帮助下申请加入新项目团队成员

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第2题
下面加点的词意义和用法解释不完全正确的一项是()

A.河曲智叟亡以应。亡:同无,没有/出则无敌国外患者,国恒亡。亡:灭亡

B.何苦而不平。苦:愁,担心 / 苦其心志,劳其筋骨苦:使……痛苦

C.帝感其诚。诚:诚实 / 此诚危急存亡之秋也。诚:实在

D.其如土石何。其:语气词 / 其业有不精,德有不成者。其,代词,他们的

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第3题
关于评估的说法,错误的是()

A.评估值200万(含200万)以下:评估费单笔收费500元

B.评估值200万(含200万)以下:评估费单笔收费600元

C.我司合作的评估公司有戴德梁行、同致诚、世联

D.组合贷款只需要提供一份评估报告

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第4题
公司成立22周年致全体员工信号召全员“第一次就把事情做对()
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第5题
关于有计划开展调查研究,《中信保诚人寿党委关于落实中央八项规定精神实施细则的意见》中规定,每位公司领导要制定年度调研计划,有的放矢开展调研,深入研究()等,使调查研究与中心工作和决策需要紧密结合起来

A.影响和制约公司及机构持续健康发展的突出问题

B.产品市场开拓的难点问题

C.干部职工反映强烈的热点问题

D.防范经营风险的重点问题

E.党的建设的实际问题

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第6题
公司成立22周年致全体员工信号召全员“第一次把事情做对”。()
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第7题
伦迪汽车分销公司是一家新成立的企业,下设若干销售门市部。公司刚成立时,为具体体现民主管理,制订了若干的责任制度,运转尚属顺利。随着时间的推移,员工中相互推诿的事情时有发生,但在处理这种事情时,又说不清谁应承担责任,以致有的事情就不了了之。为了推进民主管理,公司力争让下属参与某些重要决策。他们引进了高级小组制度,从每一个销售门市部挑选一名非管理者,共挑出五人,公司主管人员每月与他们开一次会,讨论各种问题的解决方法和执行策略。尽管如此,但人们的积极性并没有充分的调动起来。经过两年的经营,公司的营业收入有了一定的增长,但企业的税前利润增长不快,第二年比第一年只增长8%。这给主管人员带来很大的苦恼。责任原理包含()。

A.明确个人职责

B.产权明晰

C.职位设计和权限委授要合理

D.奖惩分明、公正、及时

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第8题
激励公司年度()颁奖大会表彰

A.群英会

B.例会

C.晨会

D.聚会

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第9题
各部门(柜组)拿递货物工具符合公司要求,使用专用的梯子、登高凳、登高车等工具,在使用时禁止穿高跟鞋。禁止踩踏柜台、货架、箱子、凳子、椅子拿递货物()
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第10题
奖励的方式有()

A.按各项竞赛约定的标准进行奖励

B.月度考核加分

C.公司年度群英会颁奖大会表彰

D.任职资格升级

E.职位晋升

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第11题
()是人内在的德性。

A.“伪”

B.“诚”

C.“信”

D.“德”

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