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[单选题]

员工在试用期内辞职须提前()日书面通知直接上级,转正后辞职须提前()日书面通知直接上级

A.3,15

B.3,30

C.5,15

D.5,30

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B、3,30

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第1题
员工提出辞职申请的,按照《劳动合同法》的规定,须提前()日(试用期内提前三日),填写《南海农商银行辞职申请表》。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第2题
关于离职,说法错误的是()

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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第3题
员工在试用期内认为不适合本岗位工作也可以提出辞职,但需提前()日以书面形式通知饭店

A.3

B.7

C.10

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第4题
试用期内员工辞职,应提前()日向公司人事部书面提出辞职申请

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
员工辞职须提前()个工作日(试用期内员工应提前()个工作日),以书面形式向部门负责人提出辞职申请,并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

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第6题
员工在试用期内辞职需提前多久通知公司()。

A.1日

B.3日

C.5日

D.7日

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第7题
正式员工提前30天以书面形式通知单位,可解除劳动合同;在试用期内提前3天书面通知企业即可解除合同()
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第8题
试用期内辞职须以书面形式提前几天申请;试用期后辞职须提前几天书面申请()

A.5天,30天

B.15天,30天

C.3天,15天

D.3天,30天

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第9题
试用期内员工辞职应提前__天、正式员工辞职应提前__天()

A.3天,30天

B.7天,30天

C.1天,7天

D.3天,15天

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第10题
试用期满后,员工须提前30天提出辞职()
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第11题
员工离职申请时效,试用期内提前几天提出离职申请正式员工提前几天书面通知()

A.10天,15天

B.7天,30天

C.3天,30天

D.5天,15天

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