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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新华润文化理念体系中的企业使命为（）

A.成为大众信赖和喜爱的全球化企业

B.与您携手，改变生活

C.引领商业进步，共创美好生活

D.诚实守信，业绩导向，以人为本，创新发展

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第1题

中国移动()年确立了“创无限通信世界，做社会信息栋樑”的企业使命为核心的理念体系。

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第2题

华润集团文化理念体系愿景是（）

A.引领商业进步,共创美好生活

B.成为大众信赖和喜爱的全球化企业

C.助推业务可持续发展，成就大众信赖和喜爱的企业

D.引领消费升级，共创美好生活

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第3题

21华润万家的文化理念体系中组织氛围是（）

A.真诚

B.卓越

C.团结

D.开放

E.创新

F.进取

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第4题

1华润集团文化理念体系中使命是（）

A.引领商业进步，共创和谐生活

B.引领商业进步，共创美好生活

C.引领商业进步，共创幸福生活

D.引领商业进步，共创美满生活

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第5题

华润双鹤企业文化理念体系命名为“鹤翔文化”，2021年是公司成立第81周年（）

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第6题

甲公司是一家体育器材产品供应商。为了增加新的利润增长点，甲公司决定进军汽车制造业。为了更好的发展汽车制造业务，甲公司对组织结构、管理制度进行了重大改革。由于组织要素变化很大，出现了和现有企业文化很多不一致的地方，甚至受到了现有文化的抵制。根据战略稳定性与文化适应性矩阵的要求，甲公司在实施上述新战略时，应当（）。

A.加强协同作用

B.以企业使命为基础

C.根据文化进行管理

D.重新制定战略

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第7题

深南医药是一家集生产制造、新药研发、药品流通服务、中药资源开发为一体的传统医药公司。2021年，该公司启动了“新医药，大健康”战略，以“药”为本，有序拓宽产业边界，向大健康纵深延伸，相较于原有业务有了较大改变。由于实施该战略需引进大量新技术、新装备，对员工的操作技能要求较高，现有员工面临被辞退的风险，因此遭到了大多数员工的反对。该公司处理企业战略稳定性与文化适应新的关系时应（）。

A.以企业使命为基础

B.加强协调作用

C.根据文化的要求进行管理

D.重新制定战略

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第8题

下列对华润怡宝“十四五”企业文化理念体系元素描述正确的有（）

A.使命：引领行业发展，为大众提供安全、健康、美好的生活体验

B.愿景：做优，做强，成为一流综合饮料企业

C.使命：引领商业进步，共创美好生活

D.愿景：成为大众信赖和喜爱的世界一流企业

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第9题

一家企业的企业文化历来为“求新求变”，笃信“苟日新，日日新”。若无法确定该企业变革是渐进性的还是革命性的，则其处理战略与文化之间关系的策略通常包括（）

A.以企业使命为基础

B.重新制定战略

C.根据文化进行管理

D.加强协同作用

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第10题

中国传统文化强调“尚和合、求大同”，同时主张思想的多元开放。它不断吸收和融合各家各派以及各民族的思想文化，使之成为一种绵延不绝的文化体系，另一方面，这种多元开放的文化理念和外来文化不断融合，形成新的传统并生生不息。自辛亥革命与五四运动以来，中华优秀传统文化与西方文明结合，特别是与马克思主义相结合后，形成了以解放、革命、改革为标志的社会主义核心价值观。中国传统文化的精华和西方文明精华的结合体，是两个好合一个好的文化，这样独特的文明体，是多元融合的结果。这也不难理解中华文化不仅在轴心时代文明中占有重要席位，而且至今绵延不绝并愈发辉煌灿烂。这段文字意在说明（）

A.多元融合成就了中华文化一脉相承的辉煌

B.社会主义核心价值观是中西文化的结合体

C.坚持对外开放是中华文化发展的必然选择

D.多元开放的思想文化是国家发展的不竭动力

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第11题

华润置地EHS文化理念包括（）

A.理念

B.人生观

C.原则

D.价值观

E.方法论