如果结果不匹配，请 
更多“新发展的员工级放号只有在当月内入VPN群，并下挂到相应的产权…”相关的问题
第1题
主管级以上人员离职必须报备董事长审批，所有员工入职都要报备人力资源部备案。凡是员工离职不报备的，基层员工离职处罚200元，管理层离职处罚500元。一个月内无员工离职奖励300元（）
第3题
以下不符合离职办理手续的是（）
A.离职人员可当月关闭域账号
B.员工在办理离职手续当月，须及时发起离职K2流程，在当月内完成离职审批
C.离职时间和推送一致
D.离职人员应根据《（离职）调出工作交接表》在最后工作日前做好相关交接工作
第4题
以下关于黑点问题人员的描述，哪些是正确的（）
A.年度内第三次成为黑点问题人员，该问题人员立即脱产参加专门培训，合格后才可以重新上岗
B.年度内第二次成为黑点问题人员，该人员工号立即注销，由支撑中心重新安排人员
C.新进人员入职3个月内免责，多次督促仍不愿整改或明确因装维原因造成恶劣影响的，纳入考核
D.年度内第三次成为黑点问题人员，予以辞退，同时该人员两年内在全省区域内不得从事宽带装维工作
第5题
新入职的DSR在当日进行门店拜访，第二日在后台不显示日薪资，以下说法错误的是（）
A.DSR未按照路线拜访
B.在人员档案中人员类别维护的是正式员工，没有改为欣和专属
C.DSR未绑定片区
第10题
门市顾问转正的业绩依据是（）
A./B级店试用期员工需在三个月内业绩累计达成15万（不含网销业绩）
B.级店试用期员工需在三个月内业绩累计达成12万元（不含网销费用）
C./B级店试用期员工需在三个月内业绩累计达成16万元（不含网销数据）
D.级店试用期员工需在三个月内业绩累计达成10万元（不含网销数据）
