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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我司新员工入职试用期一般为__个月，试用期间表现优异的员工，公司会给予办理提前转正（）

A.1-2

B.1-3

C.1-6

D.1-12

答案

B、1-3

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第1题

新员工入职，试用期为3个月，试用期间工资待遇为约定岗位薪酬标准的（），按实际考勤天数计发工资

A.50%

B.80%

C.90%

D.100%

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第2题

新员工入职试用期为多长时间（）

A.6个月

B.3个月

C.1个月

D.2个月

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第3题

新员工入职后须经过试用期，试用期间为（）个月，高级管理职位人员的试用期为（）个月，根据员工的表现可以提前或延期转正

A.1-3 1-12

B.1-3 3-6

C.1-6 1-6

D.1-3 1-6

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第4题

新员工入职当天即进入试用期。试用期评估需在员工试用期满前进行。如评估结果晚于试用期满的时间，则默认员工在试用期满当天自动转正（）

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第5题

原则上试用期为（），新员工入职需经过双向选择期（）若员工在入职此期间内离职不计入薪资计算

A.1个月、1个月

B.1-3个月、1个月

C.1-3个月、7天

D.1个月、1个星期

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第6题

所有新入职员工均设定为试用期，试用期时间原则上为（）个月，如招聘岗位对试用期限有特殊要求的，可以另外约定试用期限

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第7题

在岗位新手阶段，试用期新员工通过入职、岗前、在岗三级培训且转正考核合格，可提前（试用期满3个月）转为正式员工（）

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第8题

新员工入职的试用期是（）

A.不超过1个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

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第9题

新员工入职之后会有一个试用期，这期间个人与公司处在一个相互磨合的期间，经过磨合彼此会更加的了解，熟知。一下关于试用期说明正确的是（）

A.经理及经理以下职级试用期为3—6个月

B.经理试用期为6个月

C.中心总监试用期为5个月

D.技术研发主管试用期为6个月

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第10题

公司新入职员工均应实行试用制，试用期一般为，试用期工资为转正后的（）

A.10天，50%

B.半月，20%

C.一个月，90%

D.两个月，100%

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第11题

原则上，新入职员工试用期为3个月，最长不超过6个月，新入职员工试用期间的工资按其定级定薪确定的月度标准工资总额（含薪酬附加）的80%核发。试用期间月度绩效考核结果不与月度标准绩效奖金挂钩，只作为转正依据；试用期满合格后按全额月度标准工资计发，并参与绩效考核浮动（）

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