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[单选题]

王某,女,26岁,患乳痈1个月,经治后局部肿硬不消而微痛,不发热,脉弦缓,苔薄白。为()

A.余毒未尽,宜清热解毒

B.气郁痰凝,宜理气散结

C.疏肝清热药力不足,宜加大用量

D.使用寒凉药太过致气血凝结,宜疏肝理气,温阳消肿

E.阴虚血亏,宜调补气血

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D、使用寒凉药太过致气血凝结,宜疏肝理气,温阳消肿

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第1题
患者,女,27岁。患乳痈,静滴抗生素,内服清热解毒中药治疗一月,现局部仍肿硬不消,微痛,不发热,脉弦缓,苔薄白。其治法是

A.疏肝理气,温阳消肿

B.疏肝清热,通乳消肿

C.清热解毒,托里透脓

D.疏肝理气,化痰散结

E.疏肝解郁,滋阴化痰

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第2题
王某与南京某公司于2008年1月1日签订了两年的劳动合同,劳动合同中约定试用期为六个月,试用期内工资为当地最低工资标准850元的80%(680元),试用期满后月工资为1000元,2008年5月15日,王某经医院诊断患癌症后一直住院治疗。2008年5月29日,该公司以王某身体情况不符合招生条件为由,作出与王某于2008年5月29日解除劳动合同的决定并送达给王某。

问题1、双方在劳动合同中约定的试用期内容是否合法?请说明理由。

问题2、如王某已经履行了6个月的试用期,该公司如何承担法律责任。

问题3、该公司对王某作出的解除劳动合同决定是否合法?请说明理由,并提出建议。

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第3题
王某与南京某公司于2008年1月1日签订了两年的劳动合同,劳动合同中约定试用期为六个月,试用期内工资为当地最低工资标准850元的80%(680元),试用期满后月工资为1000元,2008年5月15日,王某经医院诊断患癌症后一直住院治疗。2008年5月29日,该公司以王某身体情况不符合招生条件为由,作出与王某于2008年5月29日解除劳动合同的决定并送达给王某。

问题1、双方在劳动合同中约定的试用期内容是否合法?请说明理由。

问题2、如王某已经履行了6个月的试用期,该公司如何承担法律责任。

问题3、该公司对王某作出的解除劳动合同决定是否合法?请说明理由,并提出建议。

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第4题
某女,40岁,患风湿痹痛3年,近日出现乳痈肿痛,治当袪风通络、化痰解毒,宜选用的药是()

A.丝瓜络

B.臭梧桐

C.香加

D.络石藤

E.雷公藤

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第5题
女,30岁,分娩后3个月。1月前左乳外上象限肿痛,经热敷后病变局限。检查时,左乳外上象限有一直径3cmx3cm的结节,有波动感。穿刺液内可见()

A.大量红细胞

B.大量淋巴细胞

C.大量中性粒细胞

D.大量清亮液体

E.大量浆细胞

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第6题
以下除了哪项外均为乳痈的转归:A.初起经治疗后肿消痛除而愈B.溃脓通畅,肿消痛减,疮口渐敛而愈C.

以下除了哪项外均为乳痈的转归:

A.初起经治疗后肿消痛除而愈

B.溃脓通畅,肿消痛减,疮口渐敛而愈

C.失治误治发生癌变

D.脓出不畅,肿不消,身热不退,形成袋脓,或传囊之变

E.大量使用抗生素或寒凉药后,形成僵硬肿块,迁延不愈

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第7题
患者,女,37岁。反复阴痒6个月余,经治未愈。近5d来阴中奇痒,带下量多如乳凝状。妇科检查:外阴、阴道黏膜附有白色膜状物,擦去后见黏膜充血、水肿。阴道分泌物镜检见白色念珠菌。治疗应首选()

A.制霉菌素栓纳药加塌痒方外洗

B.制霉菌素栓纳药加2%~3%碳酸氢钠液冲洗

C.咪康唑栓纳药加塌痒方外洗

D.制霉菌素口服加2%~3%碳酸氢钠液冲洗

E.制霉菌素口服加制菌素栓纳药

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第8题
王某,女,56岁。10年前患慢性支气管炎,1年前发现支气管扩张。3天前着凉后病情加重,频繁咳嗽,咳痰,痰液黏稠,不易咳出,此病人目前最主要的护理诊断是()

A.活动无耐力

B.气体交换障碍

C.低效性呼吸形态

D.清理呼吸道无效

E.知识缺乏消力

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第9题
患者,女,9岁,右乳晕下发现肿块6个月,约1.5cmx1.5cm大小,质地中等,边界清楚,活动良好,局部轻度胀感。应考虑()

A.乳痈

B.乳疬

C.乳岩

D.乳核

E.乳痨

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第10题
王某,女。平素嗜食冷饮,1年前食冷饮后出现腹痛,之后腹痛反复发作。发时腹痛绵绵,喜温喜按,形寒肢冷,神疲乏力,
气短懒言,纳差,面色无华,大便溏薄,舌质淡,苔薄白,脉沉细。

(1)本病的中医诊断、分型是什么?

(2)请阐述本病的病因病机。

(3)请写出治法、方药(方名、药名、用量)。

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第11题
某患者,女,33岁。因妊娠异常需行剖宫产术经治医师在告知孕妇丈夫手术相关信息并取得签字后实施手术。胎儿被取出后发现产妇患有双侧卵巢畸胎瘤,遂告知其丈夫并建议切除双侧卵巢。李某丈夫立即打电话与其他家属商议,医师在尚未得到家属商议结果的情况下,继续手术并切除双侧卵巢,于是发生医患纠纷。此案例中,医师侵犯了患方()

A.疾病认知权

B.健康权

C.知情同意权

D.生命权

E.隐私保护权

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