依据《安全生产法》规定,下列选项中,属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应担负职责的有()。
A.制止和纠正违反操作规程的行为
B.保证本单位安全生产投入的有效实施
C.组织或参与本单位应急救援演练
D.监理本单位安全生产责任制
E.组织制定本单位安全生产规章制度
A.制止和纠正违反操作规程的行为
B.保证本单位安全生产投入的有效实施
C.组织或参与本单位应急救援演练
D.监理本单位安全生产责任制
E.组织制定本单位安全生产规章制度
A.享受工伤保险和伤亡求偿权
B.危险因素防范措施和应急措施的知情权
C.安全管理的批评检举控告权
D.拒绝违章指挥和冒险作业权
A.遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规
B.改善安全生产条件,推荐安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产
C.加强安全生产管理
D.建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度
A.参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D.及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理建议
A.应急指挥机构及其职责发生调整
B.安全生产面临的风险发生较大变化
C.在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的问题
D.重要应急资源发生重大变化
E.制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生变化
A.保护人员的生命权,是生产经营单位的首要责任
B.保障从业人员的人身安全,是生产经营单位义不容辞的责任
C.工伤保险是人身保障的经济基础
D.民事赔偿是工伤社会保险的必要补充
E.工伤保险与民事赔偿相互补充,不可替代
A.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的
B.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的
C.矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的
D.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的
A.安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分
B.安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度
C.安全生产责任制是企业利润的根本保障
D.安全生产责任制是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心
E.安全生产责任制不是提高企业管理水平的必要条件
《中华人民共和国安全生产法》规定,下列选项中,不属于生产经营单位主要负责人的安全生产工作主要职责的是()。
A.保证本单位安全生产投入的有效实施
B.组织搞好本单位从业人员的文化娱乐
C.及时、如实报告生产安全事故
A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.保证本单位安全生产投入的有效实施