A.员工接受管理而管理者管理下属
B.员工通过个人完成工作而管理者通过他人完成工作
C.员工强调个人业绩而管理者注重团队业绩
D.员工接受公司价值观而管理者认同并传扬公司价值观
A.已经确定了目标,为完成目标,我们通过管理五步骤一步步去完成,并不断循环
B.管理者五项工作是让管理人员怎么样做得更称职,怎么样更能担负起责任,并带领团队开展好工作,达成目标
C.管理者五项工作更聚焦在管理者个人,强调管理者应具备的五项胜任能力
D.管理五步骤是管理闭环,是工作方法论,是处理事情的方法
A.天天有计划,月月有目标
B.工作有章法,奖惩有依据
C.善良厚道做领导,一身正气带团队
D.只有完美的团队,没有完美的个人
E.从群众中来,到群众中去,把培训进行到底