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[多选题]

以下哪几项考核不达标,解黑是需要重新参加复通培训()

A.异常/虚假带看

B.实勘图不及格

C.在线网经考核

D.房评不及格

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BD

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第1题
以下哪几项影响业务员训练津贴的获取资格()

A.展E宝转发达标

B.是否达钻

C.参加制式培训并结训

D.在前三个月达成转正标准

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第2题
启航营学员业绩达标,考勤不达标,则需重新完整参加启航营,且达成培训考核要求(转正,且短险1500(收展1200)或4卡)()
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第3题
()正式期,正式期客户经理考核结果维持,需同时符合以下哪几项条件

A.考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.13个月保费滚动继续率

C.每月达成星钻人力

D.业务品质达标

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第4题
()试用期营业区总监转正条件包含以下哪几项

A.团队通算考核达成率>=100%

B.试用期内,团队4个考核月每月达成星钻人力>=3人次(不含营业区总监个人)

C.团队架构满足1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第5题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.团队每月达成星钻人力>=10人次

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第6题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监考核结果维持,需同时满足以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.团队每月达成星钻人力>=5人次(不含营业区总监)

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第7题
()正式期一个考核期满,正式期营业部经理晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.营业部经理个人每月达成星钻人力

C.团队每月达成星钻人力>=2人次(不含营业部经理)

D.团队业务品质达标

E.团队架构符合1+5标准

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第8题
以下哪几项的考核处理时限为3天()

A.不同区域有较大色差

B.水路管路堵塞

C.安装不水平竖直,交付不符要求、配件安装不到位

D.猫眼、门锁损坏等

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第9题
以下哪几项不合格要计入升降级考核()

A.库存未按时提交

B.库存填报数据不准确

C.核销资料未按时提交

D.钉钉政策/通知未阅读

E.未看微信群组内勤值班信息

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第10题
未按规定时间完成新员工入职培训课程、未参加考核、考核不达标者,不可以办理转正手续()
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