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[判断题]

凡对公司内外涉及舞弊行为进行实名检举的,经查实公司将对举报者进行保密并按《举报投诉管理办法》相关条款给予奖励()

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第1题
对M市甲公司实施的下列会计监督中,属于社会监督的有()。

A.市财政局对甲公司开展会计信息质量检查

B.甲公司的审计部门审核本公司会计账簿

C.非甲公司员工的王某对甲公司公开财务信息中的疑似舞弊行为进行检举

D.乙会计师事务所接受委托审计甲公司的年度财务会计报告

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第2题
舞弊三要素()

A.属于个人或单位、小团体的故意行为

B.行为的目的是为个人或小团体牟利(包括经济和非经济利益)

C.行为对公司造成了经济或非经济上的损失

D.可能涉及的舞弊风险的岗位

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第3题
凡供应商举报廉洁舞弊行为经查实者,公司酌情给予人民币()奖励

A.5000——100000元

B.10000——100000元

C.5000——200000元

D.10000——200000元

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第4题
下面说法正确的是()

A.有权限的人员须实名登录系统

B.新入职员工开通停车收费系统权限须财务经理审核、总经理审批,抄送信息经理开通

C.收费员可以掌握遥控钥匙

D.如发现收费员舞弊行为,应按合同约定对外包公司处罚

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第5题
档案保密制度,需要做到()

A.各机构凡涉及接触业务档案的人员,对业务档案中所载的客户资料均负有保密职责,严禁任何未经客户许可擅自对外泄露客户资料的行为

B.档案管理员需严格遵守保密制度,严格按本办法规定进行档案管理,保证档案安全性与完整性

C.对于任何形式或人员造成客户资料泄漏,公司将依法追究当事人责任

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第6题
即便机构有大量的证据表明某位员工存在舞弊行为,内部审计师通常不会对犯罪进行投诉,而是让法律执行机构来进行。这样做,内部审计师会避免()被告的可能性

A.非法监禁

B.以文字损害名誉

C.造谣中伤

D.恶意检举

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第7题
凡向纪检监察中心等相关部门检举、揭发、举报主管级以上管理人员涉及重大违纪违规行为,一经查实,对举报人员给予5000—50000元额度的奖励()
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第8题
未经授权,以公司名义进行各项谋利活动,属于腐败舞弊行为。()
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第9题
根据碧海湾集团员工禁止舞弊行为分级一览,表格中及其他未列明各类舞弊行为,或工作失职行为,损害公司利益,根据涉及公司损失金额对应处理如下:黄灯(5000-10000)、橙灯(10000-30000)、红灯()

A.30000以上

B.30000-50000

C.30000-100000

D.1000000以上

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第10题
节能管理是公司的一项重要工作,公司每一位职工均有履行节能工作的义务,并有权对浪费行为进行检举和制止()
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第11题
“反舞弊”的主要内容有哪些()

A.学习公司各类反舞弊相关规章制度

B.向外部合作方宣传阳光行动理念,并要求合作方遵循

C.严禁涉及职务侵占、挪用公款、伪造记录、泄露秘密等其他舞弊行为

D.主动申报利益关系、识别下属利益关系是否存在冲突

E.主动识别团队舞弊风险、营造风清气正的团队

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