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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

绩效计划的作用包括()

A.制定行动计划B.增强后续工作的计划性C.设定考核指标和标准D.增强员工的参与感和受重视感E.将组织战略目标和员工的考核指标相结合F.绩效计划的作用包括:制定行动计划、增强后续工作的计划性、设定考核指标和标准、增强员工的参与感和受重视感、将组织战略目标和员工的考核指标相结合
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第1题
酒店在编制计划时,第一步工作应该是()。

A.调查研究

B.确立计划目标

C.制定行动计划

D.评价控制计划

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第2题
班主任工作不外乎这么三类:第一类是事务性工作,第二类是协调性工作,第三类是() A.决策性工作

A.A.决策性工作

B.B.计划性工作

C.C.研究讨性工作

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第3题
审核执行回顾有()
A.对审核中发现的所有不合格均需要制定行动计划,汇总于质量体系审核行动计划汇总表进行跟踪,自审行动跟踪每周发工厂质量部备案,工厂以上层级审核行动跟踪每周发工厂质量部备案,公司审核行动跟踪每月发本部质量部备案B.自审审核结果按年度考核方案考核岗位员工,工厂级审核结果按年度考核方案考核部门,公司级审核结果按年度考核方案考核工厂C.QPC检查表
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第4题
大学生在进行销售职业生涯规划时,下列哪一步是首要且非常关键的一步?()

A.设定发展方向

B.自我探索,涉及了解自己及销售工作等

C.确定发展策略

D.制定行动计划

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第5题
12.2021年1月,海淀街道“小雨滴”普法课堂创新工作形式,将线下课程搬到线上,为某校学生讲解《民法典》制定与颁布的过程及意义,并结合青少年法律案例和社会热点事件,以案释法,为孩子们送去了一堂生动的法律知识课。这()
A.①有利于营造尊法学法守法用法氛围②有利于加强对《民法典》的教育和宣传③旨在增强学生的法律意识和法治观念④切实保障了每个人对法律的尊崇和遵守B.①②③C.①②④D.①③④E.②③④
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第6题
()是指事先或定期对某项工作任务进行风险评价,并根据评价结果制定和实施相应的控制措施,达到最大限度消除或控制风险的方法

A.领导个人安全行动计划

B.工作前安全分析

C.目视化管理

D.属地管理

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第7题
小王是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选择的是最贴近他的职业理想的工作——财经记者,毕业后他
如愿成为一名著名合资媒体的实习记者,但一年后他却做了一个让大家感到意外的选择——去了一家待遇优厚的国有企业做宣传工作,过起了按时上下班的职员生活。当初,他选择去合资企业的最主要的理由是做一名财经记者,实现自己的职业理想。但一段时间后,他发现在合资企业工作不稳定、风险大、累,并且未来几乎没有什么保障。如果将来年龄稍长,无法跑新闻了,到时候该何去何从?这样一来,小王的职业发展转入了一个全新的方向,在国有企业做了一名职员。他认为在国企工作是很幸运的,因为他既明白自己需要的是什么,也得到了与自己的理想接近的职业。

(1)在发现合资企业的工作并不适合自己时,小王想为自己选择一个新的发展方向,制定一个新的职业生涯规划。职业生涯规划的核心是()。

A.制定自己的职业目标和选择职业发展道路

B.职业生涯机会的评估

C.职业评估和反馈

D.确定自己的志向和进行自我评估

(2)从合资企业到国有企业,小王对职业的重新选择主要考虑的因素是()。

A.职业环境

B.性格

C.兴趣

D.特长

(3)在面对变化时,小王所做的选择属于()。

A.改变自己的行为与技能

B.改变境遇

C.改变性格

D.改变态度

(4)小王想为自己做一个职业生涯规划,不正确的做法是()。

A.进行自我评估

B.按照热门行业确定自己的志向

C.进行职业选择

D.制订行动计划与措施

(5)小王的经历说明,在制定职业生涯规划后,要根据职业的发展和实际情况的变化,不断地对规划进行评估与反馈。职业评估与反馈的内容包括()。

A.职业的重新选择

B.职业生涯路线的重新选择

C.人生目标的修正

D.其他选项都对

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第8题
计划能力考虑其对门店问题处理的条理性()

A.工作无计划性,杂乱无章,影响门店工作的正常、有序开展

B.工作有一定的调理和计划,但缺乏合理性

C.能制定合理、可行的工作计划,以此推动门店工作的正常开展

D.工作计划比较全面、详尽,主次分明,责任分配明确,可行性高

E.工作计划全面,具有高度的目标性;并能根据实际情况及时对工作计划进行调整

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第9题
文件查新后需要开展的后续工作有()

A.SOP修订

B.SOP制定

C.内部培训

D.修订试验计划

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第10题
包二车间的质量规则开展步骤()

A.将质量规则分解到相关的岗位,每个岗位负责将质量规则的要求细化分解到对应的SOP操作中

B.接着制定质量规则年度月度培训计划,按期对相关岗位开展培训工作

C.员工按质量规则执行,填写相关岗位记录

D.制定质量规则有效性自查计划,按期对每个质量规则进行自查,列出整改行动计划,跟踪整改情况并进车间行激励考核

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第11题
有效会议的基本原则包括()

A.确保参会者在会前知道会议内容

B.为会议准备可供讨论的方案

C.有明确结果和后续行动计划

D.会议需要主持人和记录人

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