首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

测量维度、评估工具、优先顺序3》小红在幼儿园里看到有小朋友路过她身边,就会伸手去打小朋友。这个行为持续了好几个月了,最近小红又出现了一个新的行为,只要她自己一个的时候就会嘴里一直嘟囔着不停,老师怎么叫她都不能打断。对于小红的这两个行为我们应该优先干预哪个行为。

A.两个行为先干预哪个行为都是可以的

B.优先干预嘴里一直嘟囔的行为

C.两个行为要同时干预

D.优先干预打小朋友的行为

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“测量维度、评估工具、优先顺序3》小红在幼儿园里看到有小朋友路…”相关的问题
第1题
生产齐套分析中,订单的优先顺序可按照哪些维度来确定?()

A.计划开工时间

B.生产批量

C.需求优先级

D.计划完工时间

点击查看答案
第2题
多维度疼痛评估工具用来衡量()

A.疼痛强度

B.疼痛部位

C.疼痛性质

D.疼痛对患者的影响

E.以上所有

点击查看答案
第3题
“社会公众”这一评估维度,下列说法正确的是()。

A.测量组织的结果

B.测量组织的潜力

C.测量组织的过程

D.是前置测量

点击查看答案
第4题
关于可吸收止血材料的评估遴选错误的是()

A.设定产品评估维度

B.合适的评估工具

C.收集评估的真实可靠资料

D.不需要临床产品使用专家参与

点击查看答案
第5题
在选择质量改进项时,需要综合考虑质量绩效水平和重要度两方面因素,以确定改进的优先顺序,以下()工具可帮助我们解决此问题。

A.绩效指数

B.结效矩阵

C.重要度一绩效分析

D.矩阵数据分析法

点击查看答案
第6题
广泛用于评估转诊医疗质量的工具是美国设计的转诊评估工具(CTM),其主要包括以下哪些维度?( )

A.患者信息传递的准确性

B.患者及照料者职责

C.患者自我管理

D.患者意愿

E.以上均是

点击查看答案
第7题
进行关键岗位人才评估中,以下描述正确的是()

A.业绩维度同样可以是人岗匹配评估的要素

B.必须是3年以上业绩的数据作为业绩评估

C.潜力评估主要是评估是否具备快速胜任更高职位的能力和可能性

D.在试用期不到3个月的关键人才,不做人岗匹配的评估

点击查看答案
第8题
在发放个人防护用品之前,必须优先采取其他的措施包括:1.降低危害程度2.消除危险3.安装相应预防设备;正确的顺序为()

A.1、2、3

B.2、3、1

C.2、1、3

D.3、1、2

点击查看答案
第9题
一个制造型企业使用哪种质量工具来比较原材料使用、废品和返工的成本数据,建立改进的优先顺序?()

A.柱状图

B.流程分析

C.决策树

D.帕累托表

点击查看答案
第10题
小红的直通车测款计划产出数据之后。以下哪几个维度作为核心分析维度()

A.关键词点击率

B.直通车转化率

C.直通车投入产出比

D.关键词收藏加购

点击查看答案
第11题
小红建立的直通车爆款引流计划中,建议以哪种维度的词为主进行引流?()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改