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[判断题]

C企业2019年第一季度初员工为200人,资产3500万,第一季度末员工为350人,资产4500万,第二季度末员工为450人,资产6500万,第二季度预缴企业所得税时符合小型微利企业标准可以享受企业所得税减免政策()

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第1题
观察某种疫苗的预防效果,若第一季度初接种了400人,第二季度初接种了300人,第三季度初接种了100人,第四季度初接种了200人,到年终总结,这1000人中发病者20人,计算发病率的分母应是()。

A.1000人

B.(400+200)/2人

C.(400+300+100+200)/4人

D.400+300×3/4+100×1/2+200×1/4人

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第2题
小华2019年四季度初为8星会员,在四季度降级为7星会员,若一季度重新晋升至原星级,二季度也不再享受绩优津贴()
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第3题
根据公司法律制度的规定,下列关于股份有限公司发起设立的表述中,正确的有()(2019年)

A.须有半数以上的发起人在中国境内有住所

B.应当有2人以上200人以下为发起人

C.注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额

D.发起人只能是中国公民

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第4题
2020年5月,某饭店总经理王佳因个人原因辞职,饭店业主方通过猎头公司招聘赵辉为总经理。赵总经理上任后,经过初步调研发现以下问题。(1)饭店针对新的旅游需求推出的业务卓有成效,如亲子客房,圈子聚会,但饭店的病毒式营销水平有待提高。(2)饭店服务质量管理遵循顾客价值导向,注重进行市场调研,把握顾客需求,服务质量规范设计科学合理,但顾客的实际满意度并不理想。(3)饭店客房营业收入不错,但每间客房的平均收益以及饭店客房出租率低于本地区其他同类饭店。(4)饭店的人工成本占比比较合理,如2019年饭店创造营业收入8000万元,用工人数为200人,人工成本为1600万元。虽然饭店总体薪酬水平在当地同类饭店中属于领先水平,但相当一部分员工对薪酬的满意度并不高。该饭店要提升病毒式营销水平,必须借助()形成有利于饭店产品或品牌的舆论环境。

A.网络口碑

B.搜索引擎

C.竞价排名

D.网络预订

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第5题
2020年5月,某饭店总经理王佳因个人原因辞职,饭店业主方通过猎头公司招聘赵辉为总经理。赵总经理上任后,经过初步调研发现以下问题。(1)饭店针对新的旅游需求推出的业务卓有成效,如亲子客房,圈子聚会,但饭店的病毒式营销水平有待提高。(2)饭店服务质量管理遵循顾客价值导向,注重进行市场调研,把握顾客需求,服务质量规范设计科学合理,但顾客的实际满意度并不理想。(3)饭店客房营业收入不错,但每间客房的平均收益以及饭店客房出租率低于本地区其他同类饭店。(4)饭店的人工成本占比比较合理,如2019年饭店创造营业收入8000万元,用工人数为200人,人工成本为1600万元。虽然饭店总体薪酬水平在当地同类饭店中属于领先水平,但相当一部分员工对薪酬的满意度并不高。该饭店要提升病毒式营销水平,必须借助()形成有利于饭店产品或品牌的舆论环境。

A.网络预订

B.竞价排名

C.网络口碑

D.搜索引擎

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第6题
2007年3月,丁粮食企业为购置积蓄粮从国家开发睁开银行贷款2000万元,同期银行贷款利率为6%。自2007年4月开始,财政部门于每季度初,依照丁企业的实质贷款额和贷款利率拨付丁企业贷款利息,丁企业收到财政部门拨付的利息后再支付给银行。2007年4月份确认的营业外收入为()万元。

A.120

B.30

C.20

D.10

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第7题
把“客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业”的价值观归纳为“六脉神剑”作为员工考核内容的企业是()

A.腾讯

B.京东

C.海底捞

D.阿里巴巴

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第8题
以下有关“CS”的基本观念错误的是()。

A.“顾客第一”的观念

B.“顾客总是对”的观念

C.“员工也是上帝”的观念

D.CS是指“以企业为中心”

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第9题
传统型制造企业方达公司正在实施全方位战略变革。为克服变革阻力,公司高层循序渐进推进变革,时刻关注员工的心理变化,认真听取员工的意见和建议,并组织员工学习新技能,鼓励员工积极参与变革。方达公司克服变革阻力的主要策略有()。(2019年)

A.调整变革范围

B.采取适宜的变革节奏

C.调整变革的任务

D.采取适宜的变革管理方式

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第10题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,()是HSE工作的第一责任人,负责建立健全本单位安全生产责任制,组织制定HSE管理制度,为员工提供健康安全的工作环境。

A.集团公司、企业主要负责人

B.各级主要负责人

C.企业主要负责人

D.董事长(公司代表)

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第11题
某公司共有甲乙两个部门,如果从甲部门调10人到乙部门。那么乙部门人数是甲部门人数的2倍。如果把乙部门员工的1/5调到甲部门,那么两个部门的人数相等。总公司的总人数为()

A.150人

B.180人

C.200人

D.240人

E.250人

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