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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训班结训时需要上传的资料有（）

A.培训通知

B.学员考勤表

C.课程安排表

D.培训班总结评估表

答案

ABD

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第1题

按照《兼职培训管理员工作手册》要求，各部门需要按月度收集本部门培训班计划执行资料，于（）上传爱数“昭通供电局培训计划管理文档”

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第2题

新兵营培训班，学员可以有3次请假的机会，由学员在人保E学上申请，班主任后台审批通过即可，不影响结训（）

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第3题

空中课堂模式下职岗分别的结训条件说法正确的有（）

A.职前

B.岗前（微课学习5门，完成平安性格测试，完成三讲+保额销售话术通关）

C.微课需要在培训班结束前完成学习

D.全勤参训

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第4题

按照培训系统管理办法的要求，培训班在结训后几天内需操作结训（）

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第5题

新人培训津贴要求新人在岗前培训班结训后几天内入司（）

A.5天

B.6天

C.4天

D.3天

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第6题

系统将每日读取培训班状态为已开班或已结训的新人衔训数据，每日更新新人参训情况，不再以是否结训作为读取衔训天数的时间节点（）

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第7题

线上启航营12门指定微课学员可以自行安排学习时间，只要在培训班举办期间完成便可结训（）

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第8题

战略领航项目招募团队政策：自5月27日起，每为6月3日区域经理培训班送训1人参训结训且后期上岗出号、培训班出班后考勤满15天（6月27日前），奖励推荐人多少钱（）

A.500元

B.800元

C.1000元

D.1200元

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第9题

以下金牌经理人入围条件错误的是（）

A.原则上年龄要求28-45周岁

B.原则上学历要求高中及以上

C.两个通道在入围条件上唯一不同的是FYC

D.分公司举办的金牌经理人培训班结训后才可享受金牌津贴

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第10题

人力岗、教培岗以及增员支持功能组在新人结训次日组织运作迎新会（）

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第11题

与参培单位对接费用时，需要准备的资料有（）

A.报名表

B.签到表

C.培训明细表

D.培训通知

E.费用明细表

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