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[判断题]

高风险岗位人员通过培训合格后,无需设置专、兼职安全防护监督岗,对防护用品穿脱、手卫生情况等进行全流程监督()

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第1题
专检岗位人员须由品质部门组织相关培训,考核合格后方可担任相应检验岗位的工作()
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第2题
高风险岗位工作人员范围包括哪些()

A.进修人员

B.住培/专陪人员

C.医疗废物转运及暂存点工作人员

D.护工、保洁人员、安保人员

E.实习生

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第3题
依据《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》(中油安〔2013〕483号),建设单位应当对承包商参加项目的()进行入厂(场)施工作业前的安全教育,考核合格后,发给入厂(场)许可证,并为承包商提供相应的安全标准和要求。

A.从事高风险作业的员工

B.主要参与作业员工(司机等保障人员除外)

C.关键岗位员工

D.所有员工

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第4题
承包商项目经理、施工员、技术员、安全员等关键人员,应通过培训考核合格后上岗,未经企业批准(B、不得)更换()

A.允许

B.不得

C.视条件

D.不定期

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第5题
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,承包商项目经理、施工员、技术员、安全员等关键人员,应通过培训考核合格后上岗,经过企业批准同意,方可更换。()
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第6题
某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进展相关的特种作业,3个月后,公司将改工人调整回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内,根据《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》该工人()。

A.应当重新进展实际操作,经确认合格后上岗作业

B.应当进展特种作业理论知识考试,经确认合格后上岗作业

C.无需进展理论知识和实际操作考试,可以直接上岗作业

D.应当重新参加特种作业,获得特种作业操作证后上岗作业

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第7题
岗位人员对自己工序所生产的产品,按照作业指导书规定的检查项目和标准进行检验,并作出是否合格的判断,以上所描述的内容属于哪项工作()

A.自检

B.互检

C.专检

D.待检

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第8题
各电力集团统筹安排本企业的信用体系建设,加强对信用工作的领导,_____管理部门,设立相应岗位及
专兼职人员。

A.设置专业

B.设置归口

C.明确归口

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第9题
()是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质
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第10题
高风险岗位人员在离岗后,第()天和第7天各开展1次核酸检测

A.5

B.4

C.2

D.1

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第11题
课程中提到,属于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形的是()。

A.支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作

B.支持和鼓励事业单位设置创新型岗位

C.支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业

D.支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业

E.支持和鼓励事业单位自主调节

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