题目内容
（请给出正确答案）
A.总结分析各类合同的特点，结合公司业务情况，组织公司标准合 同的制定、修订工作
B.参与本公司重大合同的磋商谈判，形成记录，并主动积极跟进后 续进展情况
C.及时反馈合同履行异常情况，协助合同承办部门提供涉诉合同纠 纷处理的相关资料
D.跟踪合同履行情况，保证合同正常履行，履行出现异常情况时， 应及时采取有效措施避免造成或扩大损失
答案
ABC
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A.统一归口负责公司规章制度建设各项工作
B.会同各部门健全完善公司规章制度体系
C.负责规章制度文稿的合法性、合规性及体例规范性审核
D.负责公司规章制度的整理汇编工作
A.法律法规
B.部门规章
C.安全技术规范
D.安全技术标准”
A.牵头管理省公司级优秀人才工作
B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督
C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设
D.负责省公司级优秀人才日常管理工作
A.编制、下达中支公司产品线、渠道线预算（或预算调整方案）
B.制定本产品线、事业部、渠道线的发展策略、业务规划和相关预算指标，推进市场费用差异化配置
C.统筹分解全省各机构人均产能目标
D.对本产品线、事业部、渠道线预算执行情况进行管控
A.制定公司技能等级评价管理制度
B.组织建立评价工种目录、标准、题库及评价管理信息系统
C.指导、考核各单位评价工作
D.负责高级考评员、督导员管理
A.参与特种设备设计单位、制造单位、施工单位资质审查，组织或者参与特种设备安装、改造、修理和锅炉清洗的审批与竣工验收
B.配合人事部门对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行专业培训
C.组织下属单位制修订特种设备应急预案，开展应急培训与演练
D.参与本企业特种设备事故的调查工作
A.负责公司环境保护相关发展战略和规划的研究并提供技术支撑
B.执行公司并组织制定本单位环境保护、水土保持管理制度
C.负责公司环境保护、水土保持相关法律诉讼案件的管理、协调和处理
D.依据公司发展战略、规划和年度计划，制定公司环境保护及水土保持规划、计划
A.制定本单位福利保障实施细则
B.贯彻落实国家福利保障相关政策
C.组织开展公司福利保障研究、培训
D.负责福利保障的实施工作
