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[判断题]

内蒙古在操作“人人会讲产说会”训练时,区域总经理既负责训练主管,又要负责训练所辖新人()

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第1题
训功组标准架构为1+3,各岗位职责()

A.组长:统筹新人训练及绩效追踪相关事宜

B.训练运作岗:组织部衔训、组织早早练

C.销售支持岗:组织金管家就职发布会、组织车友会/产说会

D.绩效追踪岗:追踪新人绩效、通报各项数据

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第2题
销售人员想提升自己的表达能力,在通往兼职讲师路上,可以首先自主安排并运用()

A.线上沙龙

B.写作

C.演讲比赛

D.线下产说会

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第3题
以下关于训练四步骤示范的内容,表述正确的是()

A.带学员参观餐厅布局

B.训练员说,学员做

C.示范时可多解释岗位操作背后的原因,让学员真正理解

D.必须一天带训完所有岗位

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第4题
安全管理实施5S管理旨在达成()的目的。

A.人人遵纪守法

B.人人有安全意识

C.人人懂安全知识

D.人人会操作安全设施

E.人人规范操作行为

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第5题
对于训练四步骤,以下观点错误的有()

A.伙伴在做完整练习时,如没有重大过错,过程中不打扰,练习结束后再针对优点和机会点进行反馈

B.鉴定必须是整个流程完整操作

C.当日带训结束后,必须对带训情况进行反馈(如考核情况、亮点、机会点)

D.示范指的是训练员说,训练员做

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第6题
安全锁具如果疏忽使用的话会导致整个工厂内出现问题。所以人人都担起责任进行操作这是非常重要的()
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第7题
只要具备产说会讲解资格,不管内勤还是外勤都可以举办产说会()
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第8题
压接型电连接器中插针(孔)未送到位,会产“缩针”现象,造成电接触不良。操作时应特别注意杜绝“缩针”现象发生。()
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第9题
某甲担任某中支部门经理期间,因组织产说会未向监管部门报备且课件存在销售误导内容导致客户投诉,某甲作为经营管理责任人被公司依据违规问责管理办法予以警告处分。后同业某公司招聘营销服务部经理,某甲应聘。依据《浙江辖内银行保险机构从业人员处罚信息管理办法》,以下说法中正确的有()

A.该处分属于从业人员处罚信息,需报送银保监局

B.该处分将通过系统在行业内共享,时限5年

C.当地银保监局在审核其管理人员资格时,可能因存在处分信息不予核准

D.某甲为间接责任人,不需要记录处分信息

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第10题
主管的核心技能是:增员面谈规划能力、陪访辅导训练能力、团队氛围营造能力、会议经营组织能力、产创说会组织策划能力()
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第11题
3月30日,长寿供电局晏家客服中心但渡配网运行班全体人员都外出巡线了。班长赵宽说:“自从局里实行设备代理业主制以来,办公室就没怎么有过人,他们都去管理自己的那块‘责任田’了”。“设备不包干,就没人站出来管”。长寿供电局生产技术部主任说。一直以来,对于某个具体设备或是某条具体线路,都是由一个车间或是一个班组的全体人员共同担责。因为涉及的人员多,大多职工都采取推、避、躲的方式进行设备管理,唯有班组长一个人干着急,安排工作常常到不了位,执行者更是走马观花,出了问题就相互推则。为了彻底解决当前设备管理存在的问题,长寿供电局推出实行设备代理业主制,彻底打破设备管理大锅饭。

设备代理业主制,就是将所有电网设备从新投运开始,在运行维护质量和设备技改、大修、业扩等环节实施“责任到人”的全过程管理模式,实现“千斤重担人人挑,人人参与保安全”的运行机制。

制度规定,生产一线的每个职工都将分摊到部份设备的管理权,成为设备的代理业主。代理业主对自己的设备安全运行负第一责任,涉及设备的所有工作都要与代理业主相沟通,设备业主并对施工现场负安全责任,对于代理业主人不在时,可由班组指定其他人参与,并承担代理业主的全部职责。

“以前,我们的工作每天都要由班长来安排,他让我们今天巡哪条线,我们就巡哪条线。工作得再认真,没有人知道那是谁的功劳,出了问题也不见得会逮上我,工作很被动。实施设备业主代理制以后,责任明晰,我的设备运行得好就是我成绩。”配网工王洪斌高兴的说。

据了解,但渡配网运行班负责管辖全镇237台低压配变,10千伏线路245公里,0.4千伏线路9000多公里,全班组10个人,每个人都分得25到29个不等的低压台区。职工们对管好自己的“责任田”非常有信心。

根据上述案例材料,对下列问题的作答。

1.长寿供电局在设备管理制度上采取的业主代理制实质是()。

A.设备包干制

B.经济承包责任制

C.定机定员制

D.其他都对

2.以下关于设备代理业主制不正确的表述是()。

A.它是在运行维护质量和设备技改、大修等环节实施“责任到人”的全过程的管理模式

B.实现了“千斤重担人人挑,人人参与保安全”的运行机制

C.生产一线的每个职工都将分摊到部份设备的管理权

D.对于代理业主人不在时,可由班组指定其它人参与,但不承担代理业主的全部职责

3.设备代理业主制就是要明晰设备管理的()。

A.基层管理者

B.代理人

C.责任人

D.业主

4.实行设备代理业主制的好处在于()。

A.调动了员工积极性

B.彻底打破设备管理大锅饭

C.保证了设备安全运行

D.其他都对

5.实行设备代理业主制后员工()。

A.工作压力大

B.工作被动

C.自信心增强

D.干多干少一个样

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