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[单选题]
非全日制就业劳动者的最低工资标准一般采用()。
A.月最低工资标准
B.日最低工资标准
C.周最低工资标准
D.小时最低工资标准
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A.劳动者本人及平均赌养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区之间经济发展水平的差异
A.最低工资不包括加班加点工资及特殊工作环境下的津贴
B.各地最低工资的确定主要取决于本地区消费价格指数、经济发展水平、平均工资、就业状况等因素
C.最低工资标准一经确定，各地不得自行调整
D.劳动者提供了正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准
A.从事非全日制用工的劳动者可以与1个或1个以上的用人单位订立劳动合同
B.非全日制用工终止时，用人单位必须向劳动者支付经济补偿
C.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E.非全日制用工一般平均每日工作时间不超过8小时，每周工作时间累计不超过40小时
A.劳动者在同一用人单位每周工作时间累积不超过20小时
B.劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时
C.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同
D.不得约定试用期
A.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时
B.以累计满8小时为一天计酬为主
C.每周工作时间累计不超过40小时的用工
D.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时
A、劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时
B、劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过24小时
C、经劳动者本人同意，用人单位可以与其约定试用期
D、劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同
A.20
B.22
C.24
D.28
