题目内容
（请给出正确答案）
A.构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序
B.团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的
C.培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式
D.项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段
E.规范阶段，团队开始进入有序化状态
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A.中间平台是避免业务团队重复投资
B.制造型的组织适合市场化网络组织
C.市场化网络组织可以发挥团队的自我驱动力
D.市场化网络组织难以应对大环境的改变
A.华侨回国探亲、旅游必须办理签证
B.5人以上的旅游团队可申办团体签证
C.我国的普通签证仅发给来华旅游的人
D.获签证者必须在有效期内进入中国境内
A.整理问题型，各要素与特性值间不存在原因关系，而是结构构成团系
B.原因型，鱼头在右，特性值通常以为什么……来写
C.对策型，鱼头在左，特性值通常以如何提高/改善……来写
A.了解分行投顾在具体工作中的困难、问题或瓶颈，并协助解决
B.通过一对一的沟通，深入了解分行投顾的内心诉求和工作动机
C.重视新投顾的挖掘和筛选，需严格进行初始面试
D.重点是指出派驻投顾的不足，这样才能帮助投顾不断进步
A.各组之间是分工合作的关系
B.有艺术创作组、舞台管理组、舞台技术组三局部组成
C.成功的演出制作团队的良好合作
D.总负责人在团队中的灵魂地位是团队合作的关键
A.蒋峰为总经理兼投研负责人，拥有20年基金专户与公募基金管理经验
B.蒋峰曾获全国社保理事会授予的三年服务社保奖称号
C.投研团队人员17人，其中投资总监及基金经理8人，研究员7人
D.公司投资及研究人员具有国内外知名大学硕士或博士学位，基金经理拥有在国内排名前列的公募基金、全球排名前列的对冲基金或知名证券公司的投资管理经验
A.企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付称为正常利润
B.企业所追求的最大利润，指的就是最大的经济利润
C.经济利润中包括正常利润
D.企业所有的显成本和隐成本共同构成了企业的总成本
