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[单选题]

学员请假__天以下,须由本人提出书面申请,带教老师和基地(科室)主任签字后生效,并在考核表上予以登记同时上交培训部备案()

A.1

B.2

C.3

D.4

答案
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C、3

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第1题
关于住院医师规范化培训学员请假管理制度,以下哪项是正确的()

A.请假2天以下(含2天)由本人书面申请,指导教师和科室主任签字后生效

B.请假3天需专业基地主任签字

C.请假7天以内可以由专业基地主任签字批准

D.请假超过7天需要由主管院长签字后生效;超过15天者按相关规定办理延期培训

E.请假2天以上需提前三天到住院医师规范化培训科办理请假手续,填写《住院医师请假单》,待相关部门逐级审核同意后,方可离开

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第2题
以下关于柜员操作员号和密码的管理正确的是()。

A.仅限本人使用,严禁不同柜员之间共用混用或乱用柜员操作员号

B.柜员密码至少每月修改一次

C.密码挂失时,必须由本人提出书面申请,经联社理事长(办事处主任)审批同意后方可进行重置

D.临时工不得从事柜面业务,指纹管理系统不得保存其指纹信息

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第3题
以下关于事假的描述,正确的是()

A.因私人事务,必须由本人处理的,可申请事假。原则上员工需先休完本年可休年休假后,再申请事假

B.事假需至少提前1天提出钉钉申请,审批通过后方可休假

C.请假理由不充分或可能妨碍正常工作时,审批人可不准假或暂缓准假或缩短假期。为保证工作顺利进行,员工应服从安排

D.试用期内可以请事假。确因特殊情况需要请假的,累计期限每超过2天,试用期顺延2个月

E.事假休假最小单位为半天,不足半天的按半天计

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第4题
以下关于延期培训说法正确的为()

A.未通过出科考核或无故不参加出科考核,需重新进行相应学科的轮转和考核,考核合格后方可轮转下一科室

B.培训期间年度各类请假累计超过3个月不足6个月者, 顺延半年

C.未按规定完成轮转计划,需按培训要求补足所缺科室,方可报名参加结业考核

D.未通过结业考核人员,须由本人提出延长培训时间申请,顺延时间一般不超过3年

E.延期培训期间,费用自理

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第5题
辞职的正式员工由本人提前()天向本部门负责人提出书面离职申请并填写《离职申请审批表》

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

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第6题
按国家招生规定录取的新生,持录取通知书,在报道首日起()个工作日内到校。 因故不能按期入学的,应当由学生本人或学生授权委托的其他人在报道期限内到校,以书面申请向学校招就办理处办理请假手续,并提交相关证明材料。病、事假不得超过()天

A.10 20

B.20 25

C.10 30

D.30 30

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第7题
事假应有本人提出书面申请,请护士长、科护士长、护理部主任批示后生效,超过()天由主任签署意见后交人事科

A.2天

B.3天

C.4天

D.7天

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第8题
以下业务,必须由客户本人办理的有()。

A.书面挂失

B.国际卡开户领卡

C.专业版申请

D.快易理财申请

E.开通智能通知存款

F.国际卡到期换卡申请

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第9题
关于培训时学员出勤规定,以下正确的是()

A.外场/车队同组需培训的人员超过本组成员15%,方允许培训请假

B.培训期间遇突发异常需培训请假,须由员工直属领导向培训组请假

C.学员入职时岗位为文职,单次项目负激励缺勤人员及上级50元

D.因事假、病假导致不能参加培训,打培训工作流时需附上病假、事假等工作流号

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第10题
员工如需请假,至少提前__天提交书面申请(请假单),且必须得到主管及经理签字才算有效()

A.1

B.3

C.5

D.7

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第11题
关于离职手续,下列说明正确的是()
A.必须由综合及人力资源部做出认定后报总经理审批B.员工辞职必须按照劳动合同要求,提前60天提出书面申请,部长级以上员工提前三个月递交。首先经直接上级确认签字,然后须员工本人亲自将辞职申请书报送综合及人力资源部备案C.非员工本人亲自报送的辞职申请书,综合及人力资源部将视同非员工本人意愿,予同意办理各项离职手续D.未经综合及人力资源部批准或未办理辞职手续而自动离职的员工将视为旷工及劳动合同违约,公司将扣除相应的违约金,并有权要求员工在规定的时间内办理工作移交,否则将不予结算工资
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