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[多选题]

工程管理部的“评优奖惩”费用,通过()结算

A.《单位工程内部决算单》

B.《资金划拨申请单》

C.《部门费用分摊表》

D.《项目内部结算单》

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《单位工程内部决算单》

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第1题
根据《会计法》规定财政部门负责()。

A.会计从业资格管理

B.会计人员评优表彰奖惩

C.对违法会计人员追究刑事责任

D.会计人员继续教育

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第2题
当项目被红牌时,相应处罚措施不包括()

A.项目经理在公司红黄牌对标学习会上做检讨

B.取消项目所有人员评先评优资格

C.取消相应单位工程部、安监部评先评优资格,工程、安全部门负责人及分管生产、安全的领导当年不得提拔

D.专业管理级以上人员在6个月内职级不予以调整

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第3题
关于“星级评定奖罚”下列说法正确的是()
A.星级评定奖惩金额由工程系统全额承担,其中项目部70%,职能部门15%,生产副总15%B.因质量原因故意隐蔽影响星评结果的,星级评定结果按一星处理C.对于各分部工程星级评定后的奖惩金额,原则上处罚金额全部兑现,奖励金额按50%比例兑现,并于授予星级当月执行,剩余50%比例的奖励金额将在项目批次整体完成评定后酌情发放D.未经公司品质管理部星级评定的项目擅自交付业主的,根据星评结果,奖励按50%执行,处罚不变,另外附加处罚
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第4题
下列说法不正确的是()。

A.绩效管理实施的主体是各级绩效经理人

B.班组长是班组成员的绩效经理人

C.绩效管理是人力资源部的工作,与其他部门无关

D.绩效结果与员工的薪酬分配、岗位晋升、评优树先等方面密切相关

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第5题
医德医风考评运用有哪些()

A.定期考核

B.医务人员的评先评优

C.奖惩

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第6题
有关我院不良事件的奖励及处罚规定,说法正确的有()

A.对及时监测、主动上报各类医疗安全(不良)事件(经相关部门审核通过)的个人给予奖励,每上报一起不良事件,经医务部审核成立后,奖励报告人金额10元

B.符合要求并造成人身伤害的不良事件,在规定时间内主动上报,经医院质量与安全管理委员会讨论后免责或减轻处罚

C.经查实属于I、II级事件,但相关部门有瞒报、漏报、谎报、缓报的情况,每起事件扣罚相关人员、部门200元

D.不良事件管理职能部门需根据医务部要求在5个工作日内前上报不良事件处理汇总材料,累计不及时递交≥2次,由医务部上报医院质量与安全委员会进行通报批评,累计不及时递交≥3次,取消该职能部门评优资格

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第7题
绩效考核结果的运用()

A.用于晋升降职、调薪、年终考核依据

B.培训和人事调整

C.绩效工资或者奖金

D.奖惩或评优

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第8题
根据合约部审核完毕的最终第三方维修费用,项目部/客关部填写《扣款通知单》,哪些部门共同签字确认()

A.客户关系部

B.工程管理部

C.项目部

D.合约部

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第9题
通过评审的工程案例每季度上报至事业部工程管理部,由事业部工程管理部组织案例()入库

A.筛选

B.评审

C.上报

D.汇总

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第10题
依据《中国南方电网有限责任公司基建项目达标投产及工程评优管理业务指导书(QCSG433016-2015)》,“中国南方电网优质工程奖”,是本着企业自愿的原则组织申报的。()
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第11题
发包人在总包结算中直接扣减工程维修费用(如果有),项目商务经理应通知()确认

A.二级单位商务管理部

B.二级单位总经济师

C.二级单位工程管理部

D.二级单位副总经理

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