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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工于2019年5月16日入职公司，按公司规定以下说法正确的是（）

A.因员工15号后入职，公司不为员工缴纳2019年5月社保和公积金

B.员工5月补贴按照本月工作日/21.75进行折算

C.试用期内员工无需考核

D.无论员工何时入职，入职当月公司都要为员工缴纳社保和公积金

答案

A、因员工15号后入职，公司不为员工缴纳2019年5月社保和公积金

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更多“员工于2019年5月16日入职公司，按公司规定以下说法正确的…”相关的问题

第1题

员工于2019年6月1日入职，2019年12月1日工伤入院治疗，2020年2月1日结束医疗期重新投入工作。该员工于2020年5月31日连续工作满1年后，可享受5天年休假（）

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第2题

B员工于2019年8月1日入职（下半年入职），则该员工2020年度内年假天数为（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

C员工于2010年10月1日入职（下半年入职），则该员工2020年度内年假天数为（）

A.10

B.11

C.12

D.13

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第4题

某学生员工于2019.1.1日入职，2019.6.30日毕业，请问该员工变更合同时没有试用期，是否正确（）

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第5题

员工小明于2月16日入职，5月15日转正，社保公积金从2月份开始办理（）

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第6题

小兰是2019年9月16日入职链家合同审核部，2019年9月小兰应该购买社保（）

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第7题

员工入职日期为5月16日，则转正日期为（）

A.9月1日

B.8月16日

C.8月1日

D.8月15日

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第8题

如果某位老师在3月16号入职，那么她转正的日期是（）

A.6月16日

B.6月1日

C.7月1日

D.5月16日

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第9题

张三于2019年1月1日入职公司担任秩序维护员，那么张三于（）期间可以享受（）天年假

A.2019年1月1日至2019年12月31日；5

B.2019年1月1日至2019年12月31日；10

C.2020年1月1日至2020年12月31日；5

D.2020年1月1日至2020年12月31日

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第10题

为避免影响员工月中/月末工资发放，以员工2019年5月20日入职为例，入职批量申请表最迟在什么时间前提交GBS团队（）

A.5月20日16：00前

B.5月21日16：00前

C.5月22日16：00前

D.5月23日16：00前

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第11题

小明2017年5月6日入职，2019年小明的司龄1年以上，工龄正好满10年，小明2019年可休年休假天数（）

A.5天

B.8天

C.10天

D.15天

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