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[判断题]

员工出差期间,就近回家的,必须在出差报销单中注明,在家期间不享受出差伙食、市内交通等补助()

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第1题
关于报销管理制度以下错误的是()

A.员工出差前必须在门户提交《 出差申请单 》

B.日常上下班通勤交通费、公里数可以报销

C.出差期间需回家探亲的,探亲往返的交通费用可以报销

D.所有销售 、技术人员报销必须关联具体的客户、项目

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第2题
关于员工出差期间中途回家的规则,描述正确的有()

A.员工出差需中途回家的,需事前经得直接主管和权签人的审批

B.可报销的往返在途交通费用不得超过正常出差的往返在途交通费用总额,报销时需提供实际行程的真实票据

C.中途回家期间发生的住宿费可以报销

D.不得享受超过正常出差天数的出差补助

E.员工往返家与工作地之间不视为出差,并按公司考勤制度有关规定处理

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第3题
趁出差之便就近回家探亲的,可以报销伙食、交通补贴,不再报销住宿费()
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第4题
员工通过国网商旅APP进行差旅费报销时,属于食宿统一安排、出差绕道回家、交流干部、交流员工等情况的按照“线下买票,线上出差申请和报销”方式处理()
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第5题
关于费用报销及付款流程,下列说法不正确的是()

A.差旅类报销所附发票必须与出差日期保持一致

B.出差期间因公务发生的邮电费以有效原始票据据实报销;不得报销洗衣、理发、娱乐等各种个人消费支出

C.申请人在报销流程审批结束后需粘贴纸质单据并提交至财务处核对

D.出差期间因私绕道或途中停留,应事先报批,所发生的超额旅费由员工个人负担

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第6题
出差期间经领导批准顺道回家探亲办事及非工作需要的参观、游览其绕线多支付的费用由(),期间按事假考勤

A.个人自理

B.公司报销

C.公司报销一部分,个人自理一部分

D.公司双倍报销

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第7题
出差期间费用归属情况以下错误的是()

A.行政司机、公章外带人员、特战队等人员在出差期间所产生的差旅费用由需求部门承担

B.若出差费用如超标准,超出部分由员工自行承担

C.员工出差办完公事须及时赶回常驻工作所在地,不可无故拖延,否则不报销相关差旅费用并视为旷工

D.出差餐补报销后不会扣减人力发放的日常餐补

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第8题
员工住宿期间未办理退宿手续都需正常收费(包括出差、回家探亲等情况)()
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第9题
为了加强集团及所属公司备用金的管理,提高资金利用效率,有效控制资金占用,特制定本规定:员工出差()

A.员工因公出差住宿费等,除车间工人外,原则上公司不予借款

B.必须在出差结束5日内报销冲账,如未能及时报销,则在工资中扣款

C.车间工人出差如需借款,额度不得超过个人月度平均工资

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第10题
置地员工小张出差期间发生可以报销自己的洗衣费()
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第11题
员工报销交通费需遵守以下哪些标准()

A.如公司综合办已提供交通工具,将不予以报销相关交通费用

B.员工在出差期间产生的市内交通费用,根据市内交通标准执行,超出部分由个人承担

C.已申请私车公用员工,路桥费、停车费需实报实销,随行人员不再报销相关交通费用

D.报销交通费用简化流程,完成OA前置后无须填写出差报销单,但支出证明单仍需填写

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