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[多选题]

筹建方案中,第一个月筹建人达到以下哪几项条件,可以获得500元奖励()

A.当月新增人力1人且新人当月举绩

B.当月新增人力1人且新人当月长险举绩

C.筹建人和新人参会率均不低于90%

D.当月新增人力2人且新人当月举绩

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BC

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第1题
《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中,业务主任筹建期间的第一个月,直辖组人力≥4人,直辖组有效人力≥1人,可获得筹备管理津贴3000元()
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第2题
《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中,营业部经理在筹建期间第一个月,直辖部当月达成以下相应条件,部经理即可享受部经理津贴3000元。__()

A.架构人力15人、育成组数2个、直辖部有效人力5人

B.架构人力15人、育成组数3个、直辖部有效人力3人

C.架构人力15人、育成组数3个、直辖部有效人力4人

D.架构人力15人、育成组数2个、直辖部有效人力4人

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第3题
《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中,引聘的营业部经理第二个月未能达到获取部经理津贴的条件,但是在筹建期结束后,其直辖部达成架构人力≥24人,直辖部内育成组数≥5个,直辖部有效人力达成≥24人次,可补领2月未获取的营业部经理津贴__元()

A.3000

B.2800

C.2400

D.3200

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第4题
筹建负责人第一个月2000元考核绩效标准:拟组建团队当月新增人力达()人以上(城区新人参会率不低于80%,两乡新人参会率不低于60%,新人最低举绩短险400元及以上),拟组建团队长险举绩1500元(含)以上()人

A.5人、2人

B.5人、3人

C.6人、2人

D.6人、3人

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第5题
和田收展筹建方案中筹备组系列:入司第三个月达成1+6(其中3个直增),本人及所辖5人转正,筹备组津贴奖励3000元خوتەن تەرەققىيات بۆلۈمى تەرەققىيات پىلانى ئىچىدىكى تەييارلىق گۇرۇپپا تۈرى . شىركەتكە كىرىپ ئۈچۈنچىى ئايدا 1+6 يەتسە ، بەش ئادەم لاياقەتلىك ئادەم كۈچىگە ئايلانسا تەييارلىق گۇرۇپپىسى 3000 يۈەن تولۇقلىما ئالالايدۇ()
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第6题
千将方案第一档较筹建初始新增()个有效人力及以上,奖励2万元。()

A.10

B.15

C.25

D.40

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第7题
《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中,营业部经理在筹建期间第三个月,直辖部当月达成以下相应条件,部经理即可享受部经理津贴5000元。__()

A.架构人力24人、育成组数4个、直辖部有效人力12人

B.架构人力20人、育成组数4个、直辖部有效人力12人

C.架构人力24人、育成组数5个、直辖部有效人力8人

D.架构人力24人、育成组数5个、直辖部有效人力12人

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第8题
筹建人正式考核期为()个月

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
下列关于长期借款利息的说法中,正确的有()

A.属于筹建期间的长期借款利息,计人管理费用

B.属于生产经营期间的长期借款利息,计人财务费用

C.如果长期借款用于购建固定资产等符合资本化条件的,在资产尚未达到预定可使用状态前所发生的利息支出数应当资本化

D.资产达到预定可使用状态后发生的长期借款利息支出,计入财务费用

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第10题
网格化分区管理中停车场分为哪3部分()

A.一部分为宏远

B.一部分为CATL筹建

C.一部分为访客使用

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第11题
领袖计划中,若筹建负责人当季度实现1+30有效新增,且出勤率均达标,季度末未晋升组经理,请问筹建负责人能否拿到方案奖励()
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