首页 > 计算机类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生较大事故，对负主要及同等责任的主要责任者、同等责任者给予（）

A.记大过至撤职处分

B.留用察看18个月至解除劳动合同处分

C.留用察看一年至解除劳动合同处分

D.留用察看两年至解除劳动合同处分

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单…”相关的问题

第1题

根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生一般事故，对人身事故主要及同等责任的有关责任人员给予()的经济处罚。

A.10000~30000元

B.10000~20000元

C.5000~10000元

D.3000~5000元

点击查看答案

第2题

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》中考核事故包括因不可抗力发生的事故（）

点击查看答案

第3题

根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，各单位应对下列哪些情况下作出如下贡献的单位（集体）、个人进行奖励（）

A.完成公司年度生产目标

B.避免事故发生有效管控重大安全风险，防止风险失控

C.正确处置电网设备故障，有效防止事故扩大

D.圆满完成重大保电任务，全面实现保电工作目标

E.科学高效抢险救灾，及时恢复供电

点击查看答案

第4题

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》制定的目的是（）

A.规范和加强国家电网有限公司安全管理工作

B.建立健全安全激励约束机制

C.落实各级安全责任

D.严格事故责任追究和考核，在安全工作中做到奖惩分明

点击查看答案

第5题

因违章导致七级及以上人身、电网、设备和信息事件者按《国家电网公司安全事故调查规程》《国网新源控股有限公司安全工作奖惩规定》和各单位安全工作奖惩相关规定进行处罚（）

点击查看答案

第6题

依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位应建立健全安全处罚机制，按照（），对安全工作情况进行考核，对发生事故的单位及责任人员进行处罚

A.职责管理范围

B.同奖同罚

C.安全责任

D.轻奖重罚

点击查看答案

第7题

依据《国家电网有限公司输变电工程建设安全管理规定》，分包安全管理遵循“谁发包谁负责、谁主管谁监督、统一平台实名制管理”的原则。施工承包商落实分包安全管理的主体责任，对劳务分包人员实行统一管理，统一标准、统一培训、统一奖惩。()

点击查看答案

第8题

国家电网有限公司(以下简称公司)反违章工作坚持“()、健全机制、查防结合、以防为主”的基本原则，建立健全行之有效的预防违章、查处违章、治理违章、违章奖惩工作机制，发挥安全保证体系和安全监督体系的共同作用，持续深入地开展反违章工作。

A.共创共起

B.坚定职责

C.落实责任

D.风险管控

点击查看答案

第9题

根据《国家电网有限公司电力建设安全工作规程第2部分：线路》（国家电网企管〔2020〕796号），非机动车运输应遵守当地交通管理部门的规定。车辆应指定专人驾驶，其他人员不得随意驾车（）

点击查看答案

第10题

根据《佛山市顺德区易达电力工程有限公司安全生产工作奖惩规定》施工现场发现B类违章对工程项目负责人的处罚安全积分（）

A.扣减1分/次

B.扣减3分/次

C.扣减6分/次

D.扣减12分/次

点击查看答案

第11题

根据《国家电网有限公司关于进一步加大安全生产违章惩处力度的通知》规定，哪些属于I类严重违章（）。

A.无日计划作业

B.无票工作、无令操作

C.工作负责人（作业负责人、责监护人）不在现场

D.作业人员不清楚工作任务、危险点

点击查看答案

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）