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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

本题分数:6.0 分企业文化在员工关系中起到的作用是()

A.激励员工

B.交通法则

C.柔性利器

D.心理契约

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C、柔性利器

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第1题
本题分数:10.0 分下列属于完善有效畅通的内部沟通机制的措施的是()

A.制定职业规划

B.组织绩效面谈

C.设立总经理信箱

D.召开员工大会

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第2题
题号: 4 本题分数:5 分下列哪些车型适用CLB()

A.P进口乘用车

B.M迈巴赫

C.S精灵

D.国产乘用车

E.全部车型

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第3题
以下关于企业文化与职业道德关系的陈述,正确的是():①企业职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分和载体,其目标都是为企业的发展培养具有较高职业素养和道德水准的优秀员工;②在企业文化与职业道德的互动过程中,企业经营管理者起着举足轻重的作用;③企业职业道德建设与企业文化建设,是提升员工道德品质和企业伦理水准的循序渐进的过程,它们在内容上和形式上彼此融合;④员工良好的职业道德,只有在优良的企业文化氛围中才能不断地培育和生长。

A.②③④

B.①②④

C.①②③

D.①②③④

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第4题
下列关于企业文化和职业道德关系的说法中,正确的为()。

A.员工科学文化素质是在学生期间习得的,与职业道德无关

B.企业文化是企业文艺、体育活动,它不包括职业道德建设

C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提

D.职业道德和企业文化是企业的“面子”,不应做表面文章

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第5题
培训计划的培训对象,是指项目的员工、项目员工层级和专业分类,较特殊的是(),在设置培训计划时企业文化类的课程可不分层级。

A.项目经理

B.专业主管

C.操作人员

D.新入职员工

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第6题
假如水泥压蒸试验合格,水泥中氧化镁的含量(质量分数)容许放宽至()。

A.6.0%

B.7.0%

C.8.0%

D.9.0%

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第7题
问题6:晨会是班组长管理的重要工作。传播本企业文化、培养员工良好习惯及培养自身组织能力;同员工建立良好关系()
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第8题
在商战中运用企业文化和制度纪律约束员工求同战略思维方式。()
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第9题
在企业文化中,居于核心地位的是()

A.文体活动

B.企业价值观

C.企业礼仪

D.员工服饰

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第10题
某员工A在业务经营中出现舞弊事项,并提交流程审批,作为其直接流程审核人B未进行认真复核,在对员工A问责外,还须对B进行追责()本题
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第11题
在企业文化的调研中()可以很好的反映企业文化的现状和员工对企业文化的认同。

A.个别访谈

B.匿名问卷

C.统计分析

D.文献研究

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