题目内容
（请给出正确答案）
A.对公财付通内部互转时，无论有无利息入账，子账户的交易明细增加，资金信息发生变化。主账户仅发生利息入账时资金信息变化，交易明细增加
B.主账户余额体现为各子账户的余额总和，相当于子账户的汇总登记簿。银行与客户对账，以子账户为主体办理账务核对，同时提供主账户的余额和明细
C.主账户不结息，子账户单独结息。每个子账户的利息均反映在主账户账单明细中
D.子账户的开户、销户在我行任意机构
答案
ABC
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A.商户助手只能在B账户首页扫码登录小程序绑定自己的账号
B.商户可以通过小程序提现或者代付
C.商户可以通过小程序查看合同的收益情况
D.商户可以通过小程序查看余额以及保证金的变化明细
A.因注册验资开立的临时存款账户在验资期间只收不付
B.验资不成功撤资时，验资款必须原路划回
C.验资款的划退只能采用转账方式
D.验资不成功时，撤资手续可由原出资人办理，也可由被委托人办理
A.对成交经纪人扣罚信用分3分
B.对门店的商圈经理/店经理扣罚信用分3分
C.未在通知的时限内刷入理房通账户的，以恶意拖延、私自挪用客户/业主支付的佣金行为对商圈经理/店经理进行判罚
D.未在通知的时限内刷入理房通账户的，门店会被断网
A.联名账户禁止在网银、手机银行、ATM等自助渠道办理
B.联名账户可以在全行任一网点申请办理，允许通存，不允许通兑
C.联名账户可以办理存款证明、贷款、账户信息变更等相关业务
D.有权机关可以提供联名账户任一申请人信息对账户进行查询、冻结、扣划
A.用户后续有持续粉条、超粉推广需求，不认可反馈代理商跟进，可以引导诉求
B.客户如果想了解粉丝通投放或者广告需求可以引导
C.如果客服同学明确告知安排专属代理商专员跟进，并需要对广告账户充值，后续广告账户可能需要进行转户，用户认可，可记诉求
A.对于已经完成开户的客户，若基层营业机构发现存在上述异常开户场景，必要时可进行客户回访，进一步确认客户开户用途，并联系客户至网点办理账户销户
B.网点通过柜面、手持终端、智易通、自助票据现金一体机等厅堂客户服务渠道为客户办理借记卡开卡业务时，必须加强客户借记卡开卡意愿和开卡用途的审核
C.对于开户环节存在异常的账户，分行各营业网点可对相关账户进行内部止付（不收不付）处理，对于明确存在客户异常但据不配合进行销户的客户，基层营业机构可酌情为客户增加异常行为标签，实现该客户异常行为信息的全行共享
D.对于发现异常群体性开卡，如有5-6人以上同行或相同地区客户先后至网点申请开立个人银行账户，各经营网点的客户服务经理应婉拒客户的开卡申请，并做好客户劝阻和解释工作
A、账户型支付平台为电子商务交易的双方提供了信用保障
B、账户型支付平台扮演着“通道”的角色，没有内部交易功能
C、账户型第三方支付模式是第三方支付企业未来发展的主要方向
D、典型代表是支付宝和财付通
关于证券账户的开立，下列说法错误的是（）。
A.对于同一类别和用途的证券账户，任何一个自然人、法人名下都只能开立一个
B.投资者证券账户信息包括投资者姓名、性别、出生日期
C.投资者的证券账户由一码通账户及关联的子账户共同组成
D.一个自然人、法人可以开立不同类别和用途的证券账户
A.司法冻结单位或个人存款的期限最长为一年，期满后可以续冻
B.有权机关应在冻结期满前办理续冻手续，逾期未办理续冻手续的，视为自动解除冻结措施
C.被冻结存款在冻结期间计付利息，账户相关属性及功能不变
D.有权机关申请冻结的存款人的存款为定期一本通或银行卡内存款的，应对折(卡)内的子账户分别进行冻结
A.薪酬架构是根据公司薪酬策略，对每个职级所规定的付薪范围
B.付薪范围平均值称薪酬构架中线，最大值称薪酬构架上限，最小值称薪酬构架下限
C.薪酬构架的目的是框定不同职级员工的合理收入范围，对定薪，调薪等判断提供参考依据
D.薪酬架构可以用于入职定薪，晋升调薪，年度调薪，特殊调薪和调动定薪等场景
