A.离职申请可以为口头、邮件、电话、书面等形式
B.离职审批须经部门总、分管总、分公司总经理审批
C.离职前应完部门内外工作交接、各类系统权限的清理,并经相关责任人签字确认
D.员工离职后工牌、门禁等权限可半年批量清理一次
A.身份核验
B.询问并登记
C.体温检测
D.有效证件
A.员工入职交齐入职材料方才能录入门禁指纹
B.员工入职当天人事部发放工牌,员工在工作时间,于工作场合及公司要求的其他场合必须佩戴工牌
C.家属、朋友禁止进入办公区(举办活动除外),如有特殊情况需向行政部申报
A.公司介绍信(加盖公章)、导购员申明(加盖公章)、身份证(原件)、健康证(原件及发票)、1寸白底照片电子版
B.公司介绍信(加盖公章)、身份证(原件)、健康证(原件及发票)、上岗证(原件)、2寸白底照片电子版
C.公司介绍信(加盖公章)、导购员申明(加盖公章)、身份证(原件)、婚育证、2寸白底照片电子版
D.公司介绍信(加盖公章)、身份证(原件)、健康证(原件及发票)、毕业证、1寸白底照片电子版
A.主动出示工牌进入员工通道
B.主动出示健康码并进行手部消毒后进入员工通道
C.离开店铺需主动开包配合受付同事进行点检
D.必须通过员工通道进出店铺
E.到店铺的办事人员必须在保安受付处凭有效证件换取临时出入证后方可进入
A.有效身份证明
B.申请书
C.业务登记凭证
D.业务登记凭证复印件