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更多“工作中有员工违反了操作流程，其他员工可以不为他指出告诉店经理…”相关的问题
A.真诚第三条：不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈有则改之，无则加勉
B.敬业第二条：遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误
C.敬业第一条：今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情
D.客户第一第四条：站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意
A.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.员工有违纪、失职或违法行为的，无论情节轻重
C.员工违反了其在劳动合同中的任何陈述、保证及承诺
D.员工未能按时、按质、按量完成公司所交付的工作任务
A.不遵守九毛九集团食品生产、卫生或清洁的标准，违反食品安全管理规定
B.玩忽职守，未100%履行工作的职责，但未导致严重受伤事故或未造成企业重大损失（1000-10000元（不含）以下）等情况的
C.使用任何形式、渠道散播其他员工的流言蜚语或散播、伪造对企业产生不良影响的言论
D.工作时干扰其他员工的工作和情绪
A.敬业第三条：能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
B.团队合作第一条：决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
C.团队合作第五条：有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围
D.价值观黄线第六条：恶意破坏公司财产、设备、器材等
A.敬业第一条：今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情
B.客户第一第一条：尊重他人，随时随地维护首展的形象
C.团队合作第四条：善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现 对事不对人的原则对事不对人的原则
D.真诚第二条：通过正确的渠道和流程，准确完整表达自己的观点，表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳
A.政治纪律
B.廉洁纪律
C.工作纪律
D.组织纪律
A.妥当，因为他乐于助人，为领导排解困难
B.没有不妥，因为他所提供的信息不属于商业秘密
C.不妥，因为他利用所掌握的信息系统操作权限，擅自扩大知秘范围，没有认真履行员工应有的保密义务，违反了公司的保密制度
A.组织纪律
B.政治纪律
C.廉洁纪律
D.工作纪律
