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[单选题]

新经纪人在刚入职时,为什么不容易立刻产生业绩()

A.因为老人不愿意和我共享资源

B.因为房地产经纪行业是双边客户,协助双方达成共识有一定难度

C.因为新人只能跑盘,不能带看

D.因为新人还不具备参加经纪人证照考试的资格

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B、因为房地产经纪行业是双边客户,协助双方达成共识有一定难度

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第1题
用类比提问“为什么新入职的员工大多比老员工更有工作热情”,可以提出什么类比问题()

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第2题
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第3题
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第4题
刚入职时优秀员工更看重宝贵的工作经验,踏踏实实地去学习业务技能,他相信只要有丰富的经验,以后无论到哪都能赢得高薪()
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第5题
伙伴刚入职的时候职级是多少()

A.T0

B.Ts0

C.Ts1

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第6题
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A.每天早上安排好自己当天的工作,晨会后和师傅讨论

B.每天都坚持40通以上的电话开发量,在过程中逐步优化自己的能力

C.每天至少陪看一套房

D.端口是重要的开发渠道,每天花在端口上的时间越多越好

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第7题
刚入职员工第一天就可跟随指引人去红色区域进行操作()
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第8题
经纪人李哥刚入职房产公司,名片暂未制作,但是已经入职该公司,已报买端口,他可以购买成功()
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第9题
伙伴刚入职第几天发放第二件工服()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第10题
刚入职时候我们应了解化妆品的生产流程,环境卫生要求、人员健康要求等()
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第11题
以下有资格参加职级盘点的伙伴()

A.正常转正的伙伴

B.转岗满3个月的伙伴

C.二次入职满3个月的伙伴

D.刚入职的伙伴

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