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[判断题]

增强考核的科学性和严密性,考核办法聚焦考核新增有价值代发客户及实质贡献业绩的科目()

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第1题
党支部要严格落实组织生活制度,既要维护制度的(),又要增强制度的科学性和严密性,确保组织生活经常、认真、严肃

A.权威性

B.刚性

C.实效性

D.公信力

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第2题
以下哪些是《中国联通2022年度省级分公司业绩考核办法》考核导向()

A.突出聚焦新定位新战略

B.突出强化创新驱动

C.突出提高经营效率

D.突出市场优势

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第3题
战略投资的管理遵循以下原则()

A.聚焦重点。聚焦重点区域、重点业务和重要业务单元

B.注重实效。注重增强能力,做大业务规模,提升公司价值

C.权责匹配。资源投入和产出、考核责任相适应

D.预算单列。实行名单制管理,集团层面单独设置,纳入公司整体投资预算

E.统筹考核。局部效应和全局效应、短期效益和长期效益统筹兼顾

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第4题
教师考核应注意遵循哪些原则,以利于教师积极性、创造性地调动,增强教师的事业心、责任心()

A.科学性原则

B.客观性原则

C.公正性原则

D.准确性原则

E.激励性原则

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第5题
当前,强化责任体系的主要任务,是增强党的观念,激发担当精神,切实把责任体系执行落实到位。强调几个关键环节:一是明责。二是压责。三是验责。四是(),以述职、评议、考核等方式,有效督促各级党组织和领导干部认真履责。五是问责

A.审责

B.追责

C.评责

D.考责

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第6题
下列说法错误的是:__()
A.在上级党组织开展的基层党建述职评议考核工作中,党委(党组)书记抓基层党建工作情况综合评价等次未达到好的,其年度考核结果不得确定为优秀等次B.平时考核、年度考核、专项考核、任期考核情况应当相互补充印证,坚持考人与考事相结合,注重吸收运用巡视巡察、审计、绩效管理、工作督查、相关部门业务考核、个人有关事项报告查核等成果,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣的重要标准,增强考核结果的真实性、准确性C.领导班子和领导干部在履职担当、改革创新过程中出现失误错误,应给予较差等次D.考核结果采取个别谈话、工作通报、会议讲评等方式,实事求是地向领导班子和领导干部反馈,肯定成绩、指出不足,督促整改,传导压力、激发动力
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第7题

在《中国石化物资采购招标评标方法管理规定》中,要求评标办法制定单位对评标办法的哪些因素负责?()

A.科学性

B.合理性

C.严密性

D.系统性

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第8题
《青岛市市政施工企业信用考核办法》考核基本分为()分,在此基础上根据企业的市场行为和业绩情况进行分数加减

A.100分

B.90分

C.80分

D.120分

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第9题
__控制回波和杂波的强弱,增加回波强度。〔10考规▪船管201812考试题贵港恒伟整理-80〕()

A.辉度旋钮

B.聚焦旋钮

C.增益旋钮

D.调谐旋钮

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第10题
兼有采编职能的经营单位,要优化调整内部考核机制,参照社采编业务考核办法制订所属采编部门和采编人员采编业务考核指标清单,与经营、行政等岗位实行分类考核()
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第11题
根据《浙江省机动车驾驶培训教练员诚信考核办法(试行)》的规定,教练员诚信考核指标中,职业道德指标包括行风建设、行为准则、教学态度和()

A.投诉查处

B.教学水平

C.教学能力

D.教学质量

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