以下各项中,属于人员配置工作原则的有:()
A.培养和使用相结合原则
B.激励强化原则
C.职务要求明确的原则
D.公平竞争原则
A.培养和使用相结合原则
B.激励强化原则
C.职务要求明确的原则
D.公平竞争原则
A.直接委托方式招标的无需编制招标控制价
B.邀请招标、比价、直接委托三种采购方式均应进行清标工作
C.招标控制价、清标结果须保密,除招采经办人、成本经办人、招采合约部负责人以外,不得告知其他人员
D.除特别说明外,商务标控制价、清标、评标工作过程中所涉及到的总价、单方指标及单价均以不含税口径为准
A.宣传健康保险、健康管理知识,传播公司企业文化
B.根据公司及监管机构反洗钱相关规定,在展业过程中密切配合,开展反洗钱工作,履行反洗钱义务
C.完成公司指定的各项客户服务工作
D.积极主动增员
E.对所辖人员进行日常管理,包括业务策划、激励、活动管理、考勤管理等
A.建立健全财务制度,加强经济核算
B.防止资产流失
C.合理配置和有效利用资产
D.加强对单位经济活动的财务控制和监督
A.确定会计师事务所已委派项目质量复核人员
B.配合并要求审计项目组其他成员配合项目质量复核人员的工作
C.与项目质量复核人员讨论在审计中遇到的所有职业判断
D.确保在项目质量复核完成后才签署审计报告
A.参与对施工、监理单位关键岗位人员的面试,核查其专业能力
B.按规定填写项目安全经理日志
C.督促施工及监理单位落实各项安全验收工作,落实对施工单位、监理单位安全管理行为的考核工作
D.对各类检查中发现的安全隐患督促责任单位落实整改,对整改结果进行复查
E.督促监理单位定期召开安全生产例会
A.操作台和作业位置应考虑人体测量尺寸、力量和运动幅度等
B.避免操作者在机器使用过程中的紧张姿势和动作
C.指示器、刻度盘和视觉装置应在人员易于感知的参数和特征范围
D.手动控制操纵装置选用、配置和标记应满足操作时不会引起附加风险的要求
A.信息披露应遵循真实、准确、完整、及时、公平原则,不得存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏
B.信息披露语言应简洁、平实和明确
C.相关公司、部门和人员对所知悉的本公司未披露的相关信息,负有保密义务,在该信息依法披露前,任何知情人不得公开或者泄露该信息
D.相关公司、部门和人员对所知悉的本公司未披露的相关信息,负有保密义务,在该信息依法披露前,除公司主要领导外,任何知情人不得公开或者泄露该信息