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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和企业年金、补充医疗保险费及住房公积金等项目以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性福利；集团公司对直属单位职工福利费实行总量控制，原则上不超当年工资总额的（）

A.5%

B.15%

C.8%

D.6%

答案

C、8%

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更多“职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工…”相关的问题

第1题

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的有关现金补贴和非货币性集体福利。这一说法正确吗（）

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第2题

下列有关职工薪酬的表述中,正确的有（).

A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量

B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利

C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬

D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债

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第3题

月终结算本月应付职工工资63800元，按用途分配为：甲产品生产工人工资30000元，乙产品生产工人工资22000元，车间管理人员工资7000元，企业行政管理部门管理人员工资4800元;同时按工资总额的14%计提职工福利费。

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第4题

下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（）

A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤 相关的职工薪酬

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第5题

劳动工资台账的主要内容有（)。

A.从业人员和劳动报酬情况

B.职工工资构成情况，是劳动报酬总额的细分类项

C.从业人员和劳动报酬情况

D.企业下岗职工情况、职工福利费及保险福利费用构成情况

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第6题

53企业为职工提供的交通（含车贴）、住房、通讯等待遇及补贴不再纳入职工福利费管理，纳入职工工资总额管理（）

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第7题

下列项目中，不属于职工薪酬的是( )。

A.职工工资

B.职工福利费

C.医疗保险费

D.职工出差报销的火车票

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第8题

职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出的总和，包括职工工资奖金、津贴和补贴，以及（）

A.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险、生育保险

B.工会经费和职工教育经费

C.职工住房公积金

D.因解除与职工的劳动关系而给子的补偿

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第9题

下列各项可以在福利费发起报账的是（）

A.职工工资

B.新入职员工补贴

C.女工劳保费

D.职工每月绩效

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第10题

应付职工薪酬核算内容包括（）

A.职工工资和福利费

B.社会保险费

C.工会经费

D.职工教育经费

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第11题

某国有商业企业2008年度商品销售收入为820万元;国债利息收入4万元;处置固定资产净收入76万元。全年商品销售成本470万元;城市维护建设税6.30万元，教育费附加2.70万元;发生销售费用59.55万元;管理费用40万元，其中，提取职工工会经费1.40万元，职工福利费11.20万元，职工教育经费1.2万元;赞助当地一足球队6万元;缴纳税收滞纳金2万元。该企业其他有关资料显示，2008年全年发放的已计入当期损益的职工工资及各种奖金80万元。税务部门核定的计税工资总额为70万元。该企业适用25%的所得税税率。

要求：

(1)计算该企业2008年度会计利润并列出计算过程。

(2)分步计算纳税调整的各项增加额及减少额并列出计算过程。

(3)计算该企业2008年度应纳所得税额并列出计算过程。

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