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[单选题]

入围2019年上半年名人堂峰会通道一:针对入司超过三个月的业务员。季度内连续三个月,每月达成标准保费__元(含)以上且件数不低于1 件,季度内累计标准保费排名全国前__-名,入围半年度峰会;入围通道二:季度内新人,季度内累计达成标准保费__元(含)以上且件数不低于1件,季度内累计标准保费排名全国前__名,入围半年度峰会()

A.10000,100,50000,50

B.10000,50,50000,100

C.50000,100,10000,50

D.50000,50,10000,100

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第1题
关于总公司名人堂方案,以下说法错误的是()

A.方案时间是6月整月

B.在2019年6月1日之后入职新人入围标准是6月标保≥10万且排名前20

C.老人的入围标准是标保≥30万且排名前80

D.首爆周加速可1.5倍计入入围标准

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第2题
小泰在2019年12月加入泰康,想入围本次普陀山峰会,4月1日出单8000元惠健康,请问4月17日前还需出单多少保费惠健康可入围普陀山峰会()

A.3400元

B.4200元

C.4800元

D.5400元

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第3题
双十一期间,个人(非新人)达成()可直接入围普陀山峰会

A.5万

B.10万

C.15万

D.20万

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第4题
双十一期间,业务组达成()可入围普陀山峰会

A.第一组、20万

B.前三组、30万

C.第一组、30万

D.前三组、20万

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第5题
双十一期间,新人达成()可直接入围普陀山峰会

A.第一名且保费5万以上

B.前三名且保费10万以上

C.第一名且保费10万以上

D.前三名且保费5万以上

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第6题
二季度通过基本法晋升分处经理及以上职级,入围总公司组织发展峰会并奖励活动基金()元 ;育成一名分处经理,奖励上级直接育成人育成津贴()元

A.2000 3000

B.4000 1000

C.3000 2000

D.3000 1000

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第7题
个人三月标保达成__可直接入围黄山峰会()

A.10万

B.20万

C.30万

D.15万

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第8题
分公司2020年三季度标准组的入围通道,通道一:季度内每月达成()健康

A.1+1

B.1+2

C.1+3

D.1+4

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第9题
一季度新人峰会针对上岗日期是(),峰会入围标准是

A.2019.10.1-3.31,1800C

B.2019.10.1-12.31,3600C

C.2019.10.1-2.29,1800C

D.2020.1.1-3.31,3600C

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第10题
三季度绩优峰会,季度内签约新人的入围条件是()
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第11题
川分一季度绩优黄山峰会入围标准是:3月标准件数(标保5000以上)5件以上,且全省排名前100名()
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