题目内容
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[单选题]
党重视教育、培训、选拨和考核干部特别是培养、选拔优秀（）。积极推进干部制度改革
A.少数民族干部
B.年轻干部
C.妇女干部
D.有特长干部
答案
B、年轻干部
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B.年轻干部
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A.日常管理
B.监督管理
C.从严管理
D.有效管理
A.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表
B.干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次
C.县级以上党政领导班子成员特别是主要领导干部应当带头到党校、行政学院、干部学院、社会主义学院和高等学校等授课
D.干部教育培训以脱产培训、党委（党组）中心组学习、网络培训、在职自学等方式进行
干部人事档案主要内容和分类包括：
A.履历类材料、自传和思想类材料
B.考核鉴定类材料
C.学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料
D.政审、审计和审核类材料
E.党、团类材料及表彰奖励类材料
F.违规违纪违法处理处分类材料。
G.工资、任免、出国和会议代表类材料及其他可供组织参考的材料
A.考察识别干部特别是高级干部必须首先看是否坚定不移贯彻党的四项基本原则。
B.全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，领导干部特别是高级干部要以身作则。
C.全党特别是高级干部必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
D.全体党员、干部特别是高级干部必须增强党的意识，时刻牢记自己第一身份是党员。
E.领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。
A.是否听从组织的安排
B.是否贯彻党的思想路线
C.是否坚定不移贯彻党的基本路线
D.是否在定期党组学习中考核合格
A.是否坚定不移贯彻党的基本路线
B.是否听从组织的安排
C.是否在定期党组学习中考核合格
D.是否贯彻党的思想路线
