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第2题
为什么需要对新人进行陪同拜访，陪访过程中需要注意哪些问题（）
A.陪访是主管的职责和义务，能够树立微信，培养感情
B.三次陪访的目的和侧重点各有不同，第一次陪访是主任示范、新人观察；第二次陪访是新人实操、主任观察；第三次陪访是相互配合，成功促成
C.陪访是为了帮助新人展业开单
D.陪访是为了帮助新人成长，帮助新人掌握销售流程
第4题
报备联系不上用户之前需要满足（）
A.第一通电话到报备间隔10分钟以上
B.多次拨打电话并且发短信和E聊
C.报备时频繁拨打用户电话,保持用户占线状态
D.骑手反馈调度台,调度台进行核实
第5题
内训师的选拔流程为：____（）
A.申请报名→现场试讲→资格审核→授课实操
B.申请报名→资格审核→现场试讲→授课实操
C.现场试讲→申请报名→资格审核→授课实操
D.申请报名→资格审核→授课实操→考核激励
第7题
某公司为了减少当下生产线的次品率，对生产线做了调查分析。结果显示，残次品较多的生产线均是新员工占比较高的条线。但该公司在新员工入职后的第一个月均会安排实操教学及规范讲解。因此，有人推断，新员工的入职教学培训对于减少次品率没有帮助。
如果上述推断成立，还需要补充的前提是()。
A.新员工平均需要3个月才能熟练掌握生产技能
B.所有人都认真完成了入职教学培训
C.大多数新员工的次品率相较于参加培训前没有下降
D.次品大部分都是新员工制造出来的
