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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某公司职员在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一

现象的最本质原因?()(北科2008年研)

A.该公司在组织设计上采取了职能型结构

B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

C.该公司的组织层次设计过多

D.该公司组织设计中违背了统一指挥原则

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第1题
唐某是某公司一名职员,2007年3月与公司签订了6年劳动合同,唐某因为为人正派,做事认真,被大家推举为公司的工会职工代表。唐某经常为职工福利等事项与公司高层管理人员发生争执。2009年3月唐某接到公司与其解除劳动合同的通知,理由是唐某春节期间不服从公司安排,没有加班。唐某不服,提出申诉。经调查查证,2009年春节期间公司没有法定的加班理由,同时也没有正式安排唐某加班。试分析:(1)该公司的做法是否合法?请用相关法律予以说明。(2)此案应如何处理?
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第2题
小张2009年3月入职深圳某公司,签了3年的劳动合同,合同中约定,如违反公司规章制度,情节严重,公司有权提前解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。2011年5月12日,小张接到公司的解雇通知,解雇理由是小张上班时间经常上网聊天,根据公司规章制度,三次以上在上班时间上网聊天的视为严重违纪,公司可解除劳动合同。小张辩解,他一直不知道公司有该规定,公司从未将规章制度的内容向其公示,公司称规章制度已向其公示,但无法举证规章制度公示的事实。请问公司可否解除小张劳动合同?

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第3题
冯某(35岁)是某集团公司某部室的一名职员,他在工作中遇到了一个小困难,需要向子公司某科室主任刘某(30岁)打电话请教。在通话结束时,按照电话礼仪的规则应是谁先挂电话()

A.冯某

B.刘某

C.谁先挂都行

D.看情况而定

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第4题
下列做法中,符合节俭要求的是()。

A.某公司以自助餐的方式宴请客户,节约了开支

B.某公司规定,职员上厕所时刻一律不得超过5分钟

C.某公司要求职员,纸张用完正面,需用背面作草纸

D.某工厂规定,厂房内自然光线充足时,要关闭电灯

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第5题
某公司的 3600 名雇员中,1/3 是职员,如果职员人数减少 1/3,那么剩下的雇员中职员占百分之几()

A.25%

B.22.2%

C.20%

D.12.25%

E.11.1%

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第6题
国际公务员不可对来自不同国籍、宗教、文化背景的人存偏见,这意味着国际职员必须放弃自己的民族情感、政治和宗教信仰()
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第7题
某公司因治理松散,不时发生职员迟到早退等现象,假如要你来当这家公司的经理,你将首要做的情况是()。

A.处罚违规违纪的员

B.有赏有罚

C.自己带头做出表率

D.表扬奖励工作表现好的职员

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第8题
某公司改善了职员A的工作条件,职员A的积极性和主动性并没有提高,不久职员A接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用哪一种激励理论来解释()。
某公司改善了职员A的工作条件,职员A的积极性和主动性并没有提高,不久职员A接到了一项具有挑战性的任务,他工作特别卖力,这可运用哪一种激励理论来解释()。

A.强化理论

B.期望理论

C.公平理论

D.双因素理论

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第9题
某公司在组织职员体检时,发现有四名职员分别患有肺结核、糖尿病、色盲、甲型肝炎等疾病,那么与他们共同工作、生活的人可能被传染的一组疾病是()

A.肺结核和糖尿病

B.肺结核和甲型肝炎

C.色盲和甲型肝炎

D.糖尿病和色盲

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第10题
某公司购买了一套华为混合闪存存储,用于运行虚拟化平台业务。主机系统上使用华为多路径软件,并通过以太网交换机连接到存储的两个控制器。存储工程师发现主机侧业务出现中断和延迟,经过检查发现多路径的活动链路不停切换。在保障业务可靠性情况下,一下那种操作能够解决这种问题()。

A.卸载多路径软件,并关闭系统自带的多路径功能

B.每台主机只用一个以太网端口直连到存储

C.重启存储控制器,并禁用控制器故障后自动切换

D.将多路径软件的LUN自动切换功能关闭,并尽快恢复故障的链路

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第11题
以下哪些现象不属于计算机犯罪行为()。

A.利用计算机网络破坏或窃取他人的信息资源

B.某公司职员早上上班时,机器启动后不久就没有动静了

C.某公司会计利用工作之便修改财务系统的数据,侵吞公款

D.由于操作不小心,把计算机内的一些重要资料给删除掉了

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