机关、单位负责人发现其指定的定密责任人有下列哪些情形的,应当作出调整()。
A.定密不当,情节严重的
B.因离岗离职无法继续履行定密职责的
C.保密行政部门建议调整的
D.因其他原因不宜从事定密工作的
A.定密不当,情节严重的
B.因离岗离职无法继续履行定密职责的
C.保密行政部门建议调整的
D.因其他原因不宜从事定密工作的
A.机关、单位负责人为定密责任人
B.机关、单位负责人指定的人员为定密责任人
C.定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密确定工作
D.定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密变更和解除工作
A、本机关、本单位的国家秘密审核、确定和落实工作
B、本机关、本单位的国家秘密确定、执行和督查工作
C、本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作
A.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和绝密级国家秘密
B.机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作
C.机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准
D.确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限
A.机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作
B.确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限
C.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和绝密级国家秘密
D.机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经定密责任人审核批准
A.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级,并按照规定的程序报保密行政管理部门确定
B.根据实际情况指定其他同事同为定密责任人
C.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围
D.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核,作出是否变更或者解除的决定
机关、单位负责人一经任命,即是本机关、本单位的定密责任人,不需履行确定手续。
A.否
B.是
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过()批准。
A.本机关、单位的涉密载体管理人
B.机关、单位负责人
C.本机关、单位的定密责任人
D.本机关、单位的分管领导
A.机关、单位负责人
B.定密责任人
C.同级保密行政管理部门
D.同级政府有关行政主管部门