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[单选题]

吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用5万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应付违约金5万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满1年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为()。

A.0万元

B.5万元

C.3万元

D.4万元

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第1题
甲公司通过签订服务期协议将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训,甲公司提供10万元专项培训费用。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向甲公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。

A.双方不得在服务期协议中约定违约金

B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效

C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金

D.服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效

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第2题
甲公司通过签订服务期协议,提供 10 万元专项培训费用将尚有 4 年劳动合同期限的职工刘某派出参加 6 个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满 5 年, 否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作 2 年时,因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()

A.双方不得在服务期协议中约定违约金

B.5 年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效

C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金

D.服务期约定限制了刘某的自主择业权

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第3题
下列情形属于代理的是()

A.甲以其朋友的名义给朋友暗恋的女孩写情书

B.甲受公司委托,代表公司出席国际贸易博览会

C.甲律师接受委托担任被告人乙的诉讼代理人

D.甲介绍歌星乙参加某演唱会

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第4题
甲公司委托吴某到乙钢厂采购10吨螺纹钢,甲公司向吴某签发了授权委托书,载明了采购螺纹钢的数量,价格限度等内容。吴某到乙钢厂后发现该钢厂生产两种型号的螺纹钢,吴某即采购了一种比较畅销的螺纹钢。钢材运回后,甲公司以不需要此种型号螺纹钢为由拒绝向乙钢厂支付货款。向乙钢厂支付货款的责任应如何承担?()

A.只能由甲公司承担

B.只能由吴某承担

C.甲公司和吴某连带承担

D.乙钢厂可以要求甲公司或吴某承担全部付款责任

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第5题
上海甲公司拟参加某大楼装修投标,向德国乙公司询价购买500套灯具设备,以更确切地估算投标标底,并
说明:“这一询价的目的是为了更准确地估算投标的价格,投标日期为9月8日,开标日期为9月25日。”乙公司于9月1日向甲公司发出出售500套灯具设备的要约。甲公司认为价格合理,据此计算标底,并于9月8日递交了投标书。但B公司发出要约后,因货源紧张,价格上涨,遂于8月15日发出撤销要约的通知。甲公司收到后当即表示不同意撤销要约。9月25日开标时,甲公司中标。甲公司于9月26日对乙公司9月1日的要约作出承诺。乙公司回电称其要约已经撤销,合同不成立,而甲公司则坚持合同成立。请根据《国际商事合同通则》分析甲、乙公司间的合同是否成立?为什么?

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第6题
孙某与甲公司签订了劳动合同,甲公司对孙某进行了专业技术培训,支付了培训费30000元,甲公司与孙某约定服务期为3年,违约金12000元。2年后,孙某与甲公司签订的劳动合同期满。孙某以劳动合同期满为由离开了公司,甲公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是()

A.孙某可以离开甲公司,应支付10000元违约金

B.孙某可以离开甲公司,应支付30000元违约金

C.孙某可以离开甲公司,应支付12000元违约金

D.孙某可以离开甲公司,应支付4000元违约金

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第7题
钱某、于某、张某和范某共同开办了甲房地产经纪机构(以下简称甲机构),钱某和于某是房地产经纪人,而张某和范某是房地产经纪人协理。某日,客户吴某委托甲机构代理出租或销售其拥有的一间商业用房,吴某与甲机构签订了房地产经纪合同。若此房准备转让,恰好E公司有意于此房,在E公司经办人与吴某就该物业的转让进行洽谈过程中,甲机构经纪人需要()

A.将房屋转让涉及的税费告诉双方

B.将吴某的房屋正被租赁的情况告诉E公司

C.将E公司可承受的最高价告诉吴某

D.将吴某炒股业绩告诉E公司

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第8题
郑某、吴某、蔡某、金某共同出资设立甲有限责任公司(以下简称“甲公司”)。郑某在规定时间缴纳了认缴出资额的一半;吴某以房产出资,但未按章程规定办理房屋所有权转移手续;蔡某如期足额缴纳出资;金某以其姓名认。

缴甲公司出资。根据公司法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。

A.郑某应向甲公司补足出资

B.郑某应向其他股东承担违约责任

C.甲公司可以要求蔡某就其余股东未履行出资义务的情况承担连带责任

D.金某认缴甲公司出资的方式不符合法律规定

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第9题
吴某为某公司员工,2021年1~12月在甲公司取得工资、薪金60000元,公司为其办理了2021年1~12月的工资、薪金所得个人所得税全员全额明细申报。2022年,甲公司每月给其发放工资9000元、个人按国家标准缴付“三险一金”3000元。在不考虑其他扣除情况下,计算2022年3月甲公司应为吴某预扣预缴的个人所得税为()元。

A.0

B.30

C.60

D.200

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第10题
吴某为居民个人,2022年8月1日首次参加工作,当月起甲公司每月给其发放工资9000元、个人按国家标准缴付“三险一金”1000元。在不考虑其他扣除情况下,计算2022年10月甲公司应为吴某预扣预缴的个人所得税为()元。

A.0

B.30

C.90

D.240

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第11题
某公司是一家高科技企业,其科技人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为该公司设计一份培训服务协议,以明确公司和受培训员工的责任和权利。
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