某商贸公司2018年4月至2019年3月期间的全部销售额中,销售货物占比45%,提供信息技术服务占比30%,提供代理服务占比25%。该纳税人在《适用加计抵减政策的声明》中应勾选的行业是()
A.代理业
B.批发零售业
C.邮政服务业
D.信息技术服务业
D、信息技术服务业
A.代理业
B.批发零售业
C.邮政服务业
D.信息技术服务业
D、信息技术服务业
A.2018年3月至2019年3月,摊销时长13个月
B.2018年2月至2019年3月,摊销时长12个月
C.2018年3月至2019年2月,摊销时长12个月
D.2018年3月至2019年4月,摊销时长14个月
A.2018年9月至2019年3月,属于小规模纳税人期间的销售额不参与计算
B.2018年4月至2019年3月,属于小规模纳税人期间的销售额也需要参与计算
A.2
B.2.1
C.2.2
D.2
A.境内广告服务收入700万元
B.境外广告服务收入300万元
C.小规模纳税人广告服务收入300万元
D.出口广告屏收入1500万元
A.2018年4月-2019年3月广告服务占全部收入为50%,符合条件
B.2018年4月-2019年3月广告服务占全部收入为50%,不符合条件
C.2018年4月-2019年3月广告服务占全部收入为43.48%,不符合条件
D.2018年4月-2019年3月广告服务占全部收入为55.17%,符合条件
A.2019年1月31日
B.2019年4月30日
C.2019年3月31日
D.2018年12月31日
A.徐某2019年1月5日离开美的置业,离开时为P3级别,2020年3月重新加入该单位,定级P4
B.陈某2018年12月8日离开美的置业,离开时级别为P5,税前月薪1.8w/月,2019年11月7日重新加入该单位,定级P5,税前月薪2w/月
C.返聘前须查实,之前是否拿过离职赔偿,如有拿过离职赔偿,需还回给公司方能返聘
D.张某返聘至美的置业集团某区域公司,返聘流程不需经集团人力总经理审核
2005年4月,SM公司在实行全员劳动合同制时与李先生签订了无固定期限劳动合同。2006年7月,李先生与他人合伙开办了某实业有限公司,并自任总经理。
2007年1月20日,交易部因李先生一直未上班,致函SM公司将其退回,此后,李先生未回SM公司上班。2009年12月4日。SM公司在清理整顿时,发现李先生长期不上斑并在外经商的情况。遂以李先生违反规定为由,对其做出了除名决定,并于同年11月19日开出通知单。2009年12月33日,李先生在收到通知单,获悉被除名的决定之后。随即向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求SM公司撤销除名决定并补发2005年3月至2009年10月的工资。
请回答:
当地劳动争议仲裁委员会应当如何裁决这一案件,其主要依据是什么?
A.6;5
B.5;4
C.6;6
D.5