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[单选题]

在群规中,群员违反了三(3)次一般性违规事项中的一条,他会被()移出本群

A.管理员

B.群主

C.网警

D.群员

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A、管理员

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第1题
在群规中,群员违反了严重性违规事项中的一条,他会被()盯上

A.管理员

B.腾讯网警

C.群主

D.国家

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第2题
小江与门店伙伴沟通中,因双方意见不合起了争论,小江激动地在微信群直接骂伙伴,还当面把手中的文件扔向伙伴。小江的行为违反了以下哪条《员工手册》管理规定()

A.伪造打卡记录或为其他员工打卡或欺骗出勤

B.对员工或顾客举止粗野,语言无礼

C.使用任何形式、渠道散播其他员工的流言蜚语或散播、伪造对企业产生不良影响的言论

D.未经主管批准,擅自处理部门的废弃物品或占为己有

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第3题
暂时被请离出群的同学()

A.只要没违反群规制度,下次可以再来重新报名加入平台学习

B.严重违规同学下次再来报名可能会暂被取消入学资格

C.暂时离开平台的非学员还能在网络下载录音学习

D.不清楚

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第4题
A员工(00123455)与主管口头请假后未提交请假电子流,却在异地打卡2.5天,违反了公司考勤管理制度,该员工行为最低按照()级违规处理

A.四

B.三

C.二

D.一

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第5题
以下哪些行为是违反了“对外诋毁公司形象、恶意散布有损公司名誉的言论”此条红线规则()

A.在豆瓣、小红书、知乎、微博等平台恶意发布不实信息,诋毁公司形象

B.在微信群里或者公众号里恶意发表有关公司的评论,损害公司名誉

C.在公共媒介或者聚众场所发表不实言论,诋毁公司形象

D.和行政人事或主管经理倾诉自己内心的困惑不解,填写意见反馈表提出对于公司的意见或建议

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第6题
某演出单位在演出中使用的规频内容包含色情恐怖的内容,这个行为违反了《营业性演出管理条例》第二十条的规定。()

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第7题
以下说法正确的是()(1)口头警告:员工第()次违反轻度过失受到口头警告处分;(2)书面警告:员工受到第()次轻度过失处分,或第一次违规了一次轻度过失违犯了一次中度过失,受到书面警告处分;(3)最后警告:员工第()次违犯{中度}过失;或已()度违犯轻度过失又违犯一次中度过失的;第三次违犯轻度过失,将受到最后警告处分。在受到最后处分后,员工若再次触犯任何过失条例,可被立即辞退;(4)辞退:员工若有违犯()行为;或在受到最后警告后再度违纪;()违犯宾馆的各项规章制度,酒店可立即将其解雇而不作任何补偿;(5)停职检查:宾馆在对员工所发生的违纪事件进行()决定结果,在此期间有权给予员工()。停职检查一般不超过二周。员工应随时配合宾馆检查。在给予员工停职检查处分之前,班组负责人商议/告知该处分的具体情况/行为事实

A.(1)一、(2)二、(3)二、中度(4)严重过失、严重(5)、调查、停职检查

B.(1)二、(2)二、(3)三、中度(4)严重过失、严重(5)、调查、停职检查

C.(1)一、(2)三、(3)二、中度(4)严重过失、严重(5)、调查、写检查

D.(1)一、(2)二、(3)三、中度(4)严重过失、严重(5)、调查、停职检查

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第8题
以下哪些行为违反了理赔纪律八条禁令()

A.编造虚假赔案或在赔案中虚列费用

B.系统外理赔或篡改理赔数据

C.违规外授理赔查勘定损权

D.在理赔业务系统外处理赔案

E.将查勘、定损权外包给公估公司、4S店、汽车修理厂等外部机构

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第9题
网点微社群背后的共鸣点有哪些()

A.产品、标签、情感

B.人数、群名、群规

C.三观、空间、行为

D.活动、互动、红包

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第10题
以下关于违规处罚的判定,正确的是()

A.同一批违规提报中,一个销售涉及多个订单,按照一次违规进行处理

B.销售小李17年6月有一次三类违规,17年8月出现第二次三类违规,此时,小李的处罚仍然按照三类违规进行处理

C.主管小王赴某地开发联络点,招聘销售小李入职,因小王对公司流程不清楚,在小李办单过程中,给予了错误的指导,造成小李流程不当,此时,主管小王违反了DM制度

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第11题
44某基金从业人员甲进入基金公司后,参加了基金销售人员从业考试,但成绩尚未公布,未取得资格证书。在公司的某次基金产品宣传活动中,甲参与此次活动并向投资者推荐基金产品,该行为违反了()原则

A.诚实守信

B.客户至上

C.守法合规

D.专业审慎

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