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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

1)课件内容正确性;层次是否清晰;培训主题联系是否紧密()

A.非常好

B.比较好

C.较好

D.一般

E.不好

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第1题
培训课程课件要点是否清晰()

A.清晰

B.比较清晰

C.不清晰

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第2题
培训课件是否清晰易懂()

A.非常不满意

B.2

C.3

D.4

E.非常满意

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第3题
关于培训课程评价:课件内容清晰易懂()

A.非常清晰易懂

B.比较清晰易懂

C.不清晰不易懂

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第4题
在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后,需要进行评估的内容不包括()。

A.团队整体效率提高了多大幅度

B.工作中的错误率减低了多少

C.成员的工作效率提高了多少

D.教师的授课条理是否清晰

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第5题
培训课件内容是否与主题一致()

A.一致

B.部分一致

C.不一致

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第6题
讲师的培训课件准备是否充分、认真()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第7题
本次培训课程条理层次是否清晰,重点突出,设计合理,易于理解()

A.非常认同

B.比较认同

C.一般认同

D.比较不认同

E.非常不认同

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第8题
本次课件培训内容,涉及到以下哪些案例分析()

A.无动力设备靠撤机操作

B.行李拖车网罩随意搭放

C.机下盖网罩

D.无动力拖行检查网罩是否拖地

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第9题
内容是否层次清晰、逻辑顺序合理自然()

A.10分

B.8分

C.6分

D.6分以下

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第10题
药师应当认真逐项检查处方前记、正文和后记的书写是否清晰、完整,确认处方的合法性,应对处方用药适宜性进行审核。审核内容不包括()。

A.规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过试验及结果的判定

B.处方用药与临床诊断的相符性

C.剂量、用法的正确性

D.选用剂型与给药途径的合理性

E.药品的金额

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第11题
培训课件库入库标准为()

A.课程具有实用性:能解决业务或管理的问题、达成某项培训需求

B.课程有一定的推广和保存价值

C.课件结构清晰、内容丰富、呈现清楚简明

D.培训课件入库评审:开发完成即可

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