下列关于弹性福利计划的论述,正确的是()。
A.弹性福利计划的实施不受任何制约
B.弹性福利计划中不包含任何非选择项目
C.弹性福利计划能够更好地控制福利成本
D.弹性福利计划严格限制员工对福利项目的选择权
A.弹性福利计划的实施不受任何制约
B.弹性福利计划中不包含任何非选择项目
C.弹性福利计划能够更好地控制福利成本
D.弹性福利计划严格限制员工对福利项目的选择权
A.国际与国内的平衡
B. 实际与市场的平衡
C. 公平与价值的平衡
D. 企业与员工的平衡
下列关于建设项目内部控制特点和要求的论述中,说法不正确的是()。
A.建设项目内部控制具有不同于一般企业内部控制的特点
B.建设项目应建立始终围绕项目总目标的内部控制系统
C.建设项目的内部控制程序在建设过程中应保持足够的稳定性
D.建设项目内部控制系统应具有适当的弹性和包容性
A.确认应付职工薪酬一一非货币性福利90400元
B.确认应付职工薪酬一一社会保险费313500元
C.确认应付职工薪酬——设定提存计划171000元
D.确认应付职工薪酬——带薪缺勤15000元
A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤 相关的职工薪酬
A.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬
B.根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
C.提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬
D.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬