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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

业务主任/收展员以上职级营销员直接推荐一名新人，被推荐签约6个月内FYC的（）（不考虑签约结算日），可以计入推荐人FYC考核，最多不超过其个人考核的

A.40%，50%

B.50%，50%

C.50%，40%

D.40%，40%

答案

A、40%，50%

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第1题

收展员及以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐新人签约后（）个月的FYC的40%可计入推荐人个人FYC考核

A.6

B.12

C.3

D.4

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第2题

哪个职级的营销员不能享受疾病住院医疗和意外伤害医疗（）

A.业务员、准收展员

B.业务主任、收展员

C.业务经理

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第3题

增员回算：业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的（）计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核指标的

A.20%，40%

B.30%，50%

C.40%，50%

D.50%，50%

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第4题

增员回算：业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后 6 个月内 FYC 的（）%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的（）%

A.40;30

B.40;50

C.30;40

D.30;50

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第5题

维持考核时，增员回算：业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的（），可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的

A.50%，60%

B.40%，50%

C.40%，60%

D.50%，40%

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第6题

增员回算：业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后（）个月内FYC的（），可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的

A.3 40% 50%

B.3 50% 50%

C.6 40% 50%

D.6 50% 50%

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第7题

增员回算指营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的50%，营销员当前为什么职级时，可适用增员回算（）

A.业务主任

B.组经理

C.高级业务主任

D.处经理

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第8题

准星级导师的维持需在考核时维持（）职级；准星晋升一星需在考核时维持（）职级

A.业务主任/收展员及以上、组经理/业务经理/客户经理及以上

B.业务主任/收展员及以上、业务主任/收展员及以上

C.业务主任/收展员及以上、组经理及以上

D.考降业务主任/观察期收展员及以上、业务主任/收展员及以上

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第9题

维持一星级导师职级需要满足（）

A.业务主任以上职级

B.收展员以上职级

C.组经理以上职级

D.业务经理以上职级

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第10题

维持准星级导师职级需要满足（）

A.业务主任以上职级

B.收展员以上职级

C.组经理以上职级

D.业务经理以上职级

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