A.5月1-10日,达成线下5天出勤标准,并且5月1-5日达成A人力同时营业部人力占比》=30%
B.5月1-10日,达成520人力
C.小王为5月份新人,且5月15-17日获得我司工号
D.小王为4月份新人,在10号前达成转正条件
A.448
B.484.8
C.540
D.440
上述审核发觉是不是为一个不符合项?如是,是严峻不符合项仍是一样不符合项?请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款?
A.重点关注门店区域内(就餐区、食品加工区)设施设备的螺丝松动
B.加工区域上方不得零散放置非食品的其他物品,包括零散放置的螺丝、金属丝等
C.不得出现碎瓷片、塑料异物、碎编织袋异物、拉丝布异物等
D.员工工服上不得有毛发线头
E.后厨(办公室、话吧除外)不得存放订书钉、订书机
F.剪虾滑、丸滑类包装袋时剪刀应锋利,并且严格培训员工只能剪一刀(一刀剪开),不得存在剪2刀的情况
A.价格差价199-145=54元
B.组网酬金10元
C.积分奖励20元
D.销售竞赛20元
E.合计酬金54+10+20+20=104元
A.无票和工作任务、危险点不清楚的不干
B.危险点控制措施未落实的和超出作业范围未经审批的不干
C.现场施工装备及工器具没有进行作业前检查和未定期试验检测,存在较大缺陷和重大安全隐患的不干
D.未在接地保护范围内的和现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干
E.杆塔根部、基础和拉线不牢固和高处作业防坠落措施不完善的不干
F.有限空间内气体含量未经检测或检测不合格的和工作负责人(专责监护人)不在现场的不干