下列哪些属于管理者应该为出差和远程团队开会做好的准备()
A.在到达现场之前尽可能多地收集信息
B.针对将要视察的每个地方准备具体的演示
C.安排2-3小时视察每位区域经理
D.计划好行程安排,最大限度利用在每个地方的时间,以及减少旅行成本和路上花费的时间
ABCD
解析:在到达现场之前尽可能多地收集信息计划好行程安排最大限度利用在每个地方的时间以及减少旅行成本和路上花费的时间
A.在到达现场之前尽可能多地收集信息
B.针对将要视察的每个地方准备具体的演示
C.安排2-3小时视察每位区域经理
D.计划好行程安排,最大限度利用在每个地方的时间,以及减少旅行成本和路上花费的时间
ABCD
解析:在到达现场之前尽可能多地收集信息计划好行程安排最大限度利用在每个地方的时间以及减少旅行成本和路上花费的时间
A.角色:管理者——目标管理力
B.角色:管理者——是非辨别能力
C.角色:经营者——主动沟通力
D.角色:经营者——决策力
E.角色:执行者——团队领导力
F.角色:教导者——员工指导力
A.管理者应该为客户的信息安全负责
B.如果由于员工的疏忽造成客户的信息安全受损,那么管理者可能被追究全责
C.员工应该为客户的信息安全负责
D.如果由于员工的疏忽造成客户的信息安全受损,那么员工可能被追究全责
A.设定目标时要考虑目标的执行人是谁,避免错误地划分责任
B.设定新目标后不必设定一套新的评估标准
C.设定目标时要把解决顾客最关心的问题设为优先目标
D.目标的设定是为了提升满意度,因此为了避免各种突发状况,你要准备一个变通方案
A.甲的行为成立一个故意杀人罪和一个过失致人死亡罪
B.甲的行为是故意杀人罪的未遂
C.甲的行为属于想象竞合犯,应择一重罪处断
D.对甲的行为应该数罪并罚