题目内容
（请给出正确答案）
A.6月、16天、新锐版、50%
B.1年、20天、新锐版、100%
C.18月、20天、新秀版、100%
D.2年、16天、新秀版、50%
答案
ABCD
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A.1 50%
B.1 100%
C.2 50%
D.2 100%
A.15，新秀版50%
B.15，新锐版50%
C.16，新秀版50%
D.16，新锐版50%
A.100%；16；50%
B.50%；16；100%
C.50%；15；50%
D.100%；16；100%
A.对于二次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年
B.签约当月的绝对参会天数达14天及以上
C.签约当月的绝对参会天数达16天及以上
D.对于三次签约人员，再次签约时间距解约时间满2年
A.当月绝对参会天数达到16天及以上
B.发放比例可拿相应档次的50%
C.可以拿加强版培训津贴
D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴在50%基础上再50%打折发放
A.首次签约，准收展员100%
B.第二次签约时间距解约时间满两年且当月参会天数达到16天及以上的50%
C.以上选项全都正确
A.每月10日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月
B.每月10日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月
C.收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴
D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴
