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第2题
根据《人身保险公司全面风险实施指引》和公司《全面风险管理办法》，公司建立以风险管理为中心的三道防线，第一道防线主要责任部门为（）
A.各分支机构、销售部门及销售支持部门
B.风险合规条线
C.审计条线
D.运营条线
第3题
营销部涉及的运输公司等单位是与公司有业务关系的单位，审核员问部门负责人以什么方式向业务关系单位提供组织的管理方针、目标及实施重要环境因素的有关规定，部门负责人回答说，都是老合作伙伴了，提不提供问题不大。
第4题
《海南电网有限责任公司电力需求侧管理业务实施管理办法》中，公司市场营销部将（）发布或者同意发布的有序用电预警，发布到各供电局，供电局根据收到的预警信号立刻组织实施相应有序用电措施
A.政府
B.海南电网公司
C.中调
D.南方电网公司
第5题
畜牧板块相关需求：各需求部门需在季度牛只调运合同到期前（）梳理牛只调运需求，并按照业务审批权限报审，审批后发至集团供应保障部辅料服务采购组，牛只调运物流需求由单元负责人审批
A.15天
B.1个月
C.2个月
D.3个月
第6题
《辽宁省农村信用社大额交易和可疑交易报告管理办法》中规定，各法人行社对于可疑交易报告涉及的客户或账户，应适时采取合理的后续控制措施，包括但不限于：()。
A.调高客户风险等级
B.经本机构高管人员审批后，以客户为单位限制账户交易方式、规模
C.经本机构高管人员审批后，以客户为单位限制账户交易频率、调低交易限额;
D.经本机构高管人员审批后，拒绝提供金融服务乃至终止业务关系等。
第7题
依据ISO14001∶2015标准，组织有权利和义务决定如何满足本标准的要求，包括详细程度和范围，包括：（）。
A.建立一个或多个过程，确信它（们）按策划被控制和实施，并取得预期的结果
B.将环境管理体系要求整合到其各业务流程中，如设计和开发，采购，人力资源，销售和市场营销
C.在其环境管理体系内体现与本组织的环境（见4.1）和相关方要求（见4.2）有关的事项
D.地理区域
第8题
各机构应建立培训教育机制，针对各级管理层及员工提供多方面多层次的培训，即()应按培训计划对本专业开展培训，()应组织本条线的合规培训，并督促专业条线合规计划的制定和实施。
A.业务条线
B.合规条线
C.所有部门
D.风险条线
第10题
下列哪些表述错误()。
A.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案，并按季度报告培训实施情况
B.业务条线每年初将培训计划报至合规管理部门备案，并按月报告培训实施情况
C.合规管理部门应严格落实员工异常行为排查工作，成立员工异常行为排查工作小组，做好异常行为员工名单静态管理;
D.审计部门应对本机构合规咨询审查流程及内控合规管控结果进行审计和监督
第11题
责任成本管理办法中，以下关于奖惩机制说法正确的是（）
A．责任成本超支处罚每双月实施，罚金优先从项目及各职能部门奖金包中扣减，并在区域经营分析会上通报B．处罚金额依事实数据确定，按二级科目成本超支金额的百分之一进行处罚（五万元顶）C．如二级科目超支导致一级科目超支，则按照超支金额百分之二进行处 罚（十万元封顶）D．若存在数据作假，欺瞒舞弊行为，一经核实，双倍处罚，并视情况恶劣程度对相关责任人做行政处罚E．项目责任成本超支结余情况直接与项目成就共享奖金挂钩。成本结余导致成就共享奖励增加额的 50%作为相关责任部门的激励。反之，超支部分导致成就共享奖金减少额的 50%作为相应责任部门处罚
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